サプライチェーンマネジメント 大手総合電機メーカーの半導体製造子会社
| 企業名 | 大手総合電機メーカーの半導体製造子会社 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
熊本県原水4000-1
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| 職種 | サプライチェーンマネジメント |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の物流管理 |
| ポイント | SONYは世界ランキング20位以内の半導体企業のうち、この1年間で最も成長率が高かった会社です。圧倒的No.1だからこそ、顧客から相談される立ち位置にいます。最先端の技術にいち早く携われる環境がございますのでぜひ前向きにご検討下さい。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■サプライチェーンマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）輸出入管理 輸出入管理体制の運営維持、改善、社内への教育を通した法令順守の推進。経済産業省や税関との折衝業務。グループ各社の輸出入管理部署との横串連携。 （2）物流管理 物流企画管理、戦略立案、物流委託先管理。国内外ソニーグループ各社の物流管理部署との横串連携。 （3）その他 物流経費をはじめとした各種KPIをもとにしたコスト管理。リスクマネジメント、品質・環境システムの順守と業務品質維持改善。 ＜担当予定の業務＞ ・外為法の該否判定及び顧客、取引審査 ・輸入貨物の関税評価、納税管理 ・社内輸出入体制管理(教育実施、関係官庁への各種届出、内部監査等) ・関連する業務の継続的改善 ・関係官庁からの監査・調査対応 【描けるキャリアパス】 将来的に、組織内の輸出入コンプライアンスを主としたマネジメントとして活躍いただけます。専門知識のみならず、社内にはマネジメントや半導体の知識、ISOなどを対象とした教育を受けることのできる体制が整備されています。マネジメント向けには、同世代や経験年数により様々なカリキ... |
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| 求める人材 | 【必須要件】下記全てをお持ちの方 ・製造業または商社などでの輸出入の実務経験 ・係長クラス以上の組織マネジメント経験 ・業務改善等のPJリーダー経験 ・社内外での折衝能力、利害関係者との調整経験 ・係長クラス以上の組織マネジメント経験 ・業務改善等のPJリーダー経験 ・物流・商流の知識 ・部下育成経験 ・TOEIC470以上 【歓迎要件】 ・輸出入管理業務経験 ・関係する官公庁(経済産業省・税関)との折衝業務経験 ・物流、通関会社、社内関係部署を巻き込んだ業務改善、またはPJ推進経験 ・製造業、物流会社、商社などでのサプライチェーン領域の経験 ・経理・会計の基礎知識 ・品質マネジメントシステム(ISO、IATF)の基礎知識 |
給与・待遇
| 年収 |
600-900万円 月給：20万円～40万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | サプライチェーンマネジメント |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当 退職金、財形貯蓄、社員持株、社員食堂、ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険・損害保険に社員価格で加入することが可能、各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、個人別休日（年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日） ※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大17日付与、入社後、勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） 【面接回数】1回 【選考フロー】書類選考⇒ 適性検査＋web面接（1回） ※基本的に面接回数は1回です。ご自宅から参加していただけます。 |
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企業情報
| 企業名 | 大手総合電機メーカーの半導体製造子会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 日系大手電機メーカーグループの半導体デバイスメーカー。 エレクトロニクス製品や自動車、社会インフラなどに不可欠な各種半導体の設計・開発・製造を行なっています。 同社製品は親会社の製品に搭載されているほか、世界各国のデジタル家電にも採用されており、なかでもイメージセンサーは、業界トップクラスのシェアを獲得しています。 【注力分野】 グループ全体で、イメージセンサーにレンズ、信号処理エンジンを組み込んだカメラモジュールの開発に注力しています。 そのほか、AIやBigDataを中心とする新技術領域のリソースの強化を図っています。 【人材育成】 階層別研修、リーダーシップ研修、ビジネススキル研修のほか、半導体や業務に使用する専門知識・技術を習得するための豊富な技術研修も用意しています。 また、年齢別キャリア研修などの自律的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。 |
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