制御回路の開発・設計（パワーエレクトロニクス） 太陽光発電向けUPS世界シェアトップクラスの日系大手産業機器メーカー
| 企業名 | 太陽光発電向けUPS世界シェアトップクラスの日系大手産業機器メーカー |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都東芝町１
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| 職種 | 制御回路の開発・設計（パワーエレクトロニクス） |
| 業種 | 重電・産業用電気機器業界の建築設計 |
| ポイント | 日系トップクラスの大手産業機器メーカーの求人です。同社は豊富な経験と最新技術をベースに最先端の技術を開発し、製造業プラント向け電機設備の分野でトップクラスのシェアを有しています。また、世界125カ国に展開し海外売上高比率も40％以上と海外でも実績を築いています。都内勤務で、手厚い福利厚生とフレックス制度があるなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 |
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正社員
年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
日本国内外の電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業向けに使用される、パワーエレクトロニクス製品の制御回路の開発・設計業務を担当します。 MW（メガワット）超級の大容量パワエレ装置（インバータ、コンバータ）を、顧客の仕様に応じて個別に開発します。 仕様を決める段階から、見積もり、受注後の詳細設計、工場出荷後の現地据付、引渡しまで、顧客と一緒になって製品を作り上げていきます。 受注後の詳細設計が主たる業務であり、顧客の仕様に応じた制御方法の立案や、FPGA・マイコンを用いた基板や制御回路の設計など、制御装置の製作仕様を決定する業務を行います。 ＜業務例＞ ・開発設計業務：回路設計（電気回路立案、シーケンス設計、基板回路設計、電気回路シミュレーション、設計計算書作成など）、ソフトウェア設計、図面作成（展開接続図・試験仕様書・取扱説明書など） ・プロジェクト管理業務：開発進度、コスト管理、社内外関係者との仕様調整 ・受注前の活動：基本仕様立案、コスト見積もり ・製品出荷後の業務：現地調整時の支援・技術問い合わせ対応、予防保全提案 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれかの「■」に該当する方 ■製造業において、開発・設計業務の経験がある方。 ■電気理論（電気回路、電子回路）の基礎知識を有している方。 ■パワーエレクトロニクス装置の主要構成部品、機能、動作原理を理解している方。（装置の容量・電圧・電流の大きさは問わない。） 【歓迎要件】 ■電気回路、電子回路、電気機器、電気設備、半導体工学、電力システム工学、制御工学の知識を有する方。 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・パワーエレクトロニクス装置の開発・設計業務の経験があり、開発プロジェクトを担当された経験を有する方がベスト。 ・PSIMやMATLABなどのシミュレーションを使った電気回路設計の経験のある方。 ・パワーエレクトロニクス分野以外でもマイコンやFPGAソフト開発の経験のある方。 |
給与・待遇
| 給与 |
600-900万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 制御回路の開発・設計（パワーエレクトロニクス） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当（賃貸：地域ごとに27,000円/月、もしくは18,000円/月、持ち家： 地域ごとに10,000円/月、もしくは7,000円/月※40歳到達後の3月まで）、家族手当（妻5,000円//月、1子につき16,000円／月）、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:15（コアタイム：10:45 - 15:30） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）週休2日制（土・日）、完全週休2日制、会社設立記念日（10月1日）、有給休暇（入社日より支給、最大50日）※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（マークシート式） 【面接回数】2回※場合によって部門面談等挟む可能性あり 【選考フロー】 一次面接 ⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 太陽光発電向けUPS世界シェアトップクラスの日系大手産業機器メーカー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 大手電機メーカーグループに属する、産業システム・電機設備のエンジニアリング企業。 多くの製品が高シェアを獲得しており、鉄鋼・化学・エネルギー・食品・医薬品・自動車など幅広い産業に顧客を有しています。 【強み】 さまざまな用途に合わせて電力を変換・制御するパワーエレクロトニクスやプラント全体を効率的に計画するオートメーション、供給を最適化するために電力を制御・運用する電源ソリューションなどにおいて、高い技術力を有しています。 グローバルでの売上も伸ばしており、約130の国と地域に納入実績があります。 海外売上高比率は約50％となっています。 【職場環境】 入社後の処遇や研修の受講、社内資格制度などの面において、経験者採用が不利になることはありません。 福利厚生制度は、自分のライフスタイルに合った福利厚生メニューを自由に選択できる選択型（セレクトプラン）を採用しています。 |
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