ファシリティマネジメント（リーダークラス） 総合電機メーカー系列の人事やファシリティ機能を担う企業
| 企業名 | 総合電機メーカー系列の人事やファシリティ機能を担う企業 |
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| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
宮城県桜木3-4-1
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| 職種 | ファシリティマネジメント（リーダークラス） |
| 業種 | ビル管理・メンテナンス業界のファシリティマネジャー |
| ポイント | ■総合電機メーカーのシェアードサービス会社から魅力的な求人をご紹介いたします。 ■自社グループ物件にて就業いただくため、宮城県での勤務地限定が叶う求人になります。 ■就業環境も良く、残業時間は20-30時間で就業いただけます。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■クライアントの生産施設・付帯施設におけるファシリティマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィス、生産施設及び付帯施設における維持管理、修繕、更新計画策定と実行、工事手配、工事管理業務 ・設備保守、保安業務 ・受変電設備の運転操作／電気工作物および電気器具の点検・異常時応急処置対応 ・環境・防災・BCPにおけるその他業務 ※工事は外注しているため、現場常駐での施工管理業務は発生いたしません。 【入社後のキャリア】 主担当になれるよう経験を積んでいただき、いずれはマネジメントや設備管理／工事管理のスペシャリストというようにステップアップが可能です。 また、省エネ関連のエキスパート職などもあるためより専門分野に特化したキャリアを歩むことも可能です。 【働き方】 平均残業時間：20～30時間程度/月 休日出勤：月1回程度あり ※必ず代休を取得いただきます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・工場、オフィスビル等において中長期修繕計画策定、ビルマネジメント、ファシリティマネジメント業務いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■半導体製造業のご経験がある方 ■工場での工事管理、保全管理のご経験がある方 ■下記いずれかの資格を保有している方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第2種電気主任技術者・第3種電気主任技術者 ・第1種電気工事士・第2種電気工事士 |
給与・待遇
| 給与 |
600-750万円 ※上記年収は賞与5ヶ月、超過勤務240時間／年とした場合の年収です。※賞与は業績によって変動します。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ファシリティマネジメント（リーダークラス） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（同社規定に基づき定期代、バス代支給）、在宅勤務手当、超過勤務手当全額支給 エクスペリエンス支援制度 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：09:30 - 15:30） |
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| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制、有給休暇（入社即日14日／年、その後出勤率・勤務年数に応じ上限24日／年付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、創立記念日休暇、ライフプラス休暇（自己啓発）等 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒適性検査⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 総合電機メーカー系列の人事やファシリティ機能を担う企業 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 総合電機メーカーの子会社で、人事やファシリティなどの機能を担う企業。 グループの会社がそれぞれの専門分野に集中し、高い競争力を維持し続けるため、人事やファシリティなどの事業を集約し、展開しています。 【強み】 総務・ファシリティ分野は、グループが保有するオフィスや製造事業所などの不動産管理業務を実施。電気・空調・建築など多様な経験を持ったエンジニアが在籍しており、ファシリティの建設から、オフィス空間のプランニング、建物設備の維持管理などさまざまなフィールドで、企画立案から実行までを担っています。 現在、グループの中でも生産設備の保全・管理が重要視されおり、同社へのニーズは高まっています。 【職場環境】 管理・保全する工場は最先端の設備が導入されているため、技術者として成長していくことも可能です。 大手グループの安定した基盤のもと、長期的に働ける環境です。 |
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