商品開発＜電子部品（コイル）・車載向け小型パワーインダクタ＞ 東証プライム上場、最先端技術を持つ日系電子部品メーカー
| 企業名 | 東証プライム上場、最先端技術を持つ日系電子部品メーカー |
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| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
滋賀県大篠原
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| 職種 | 商品開発＜電子部品（コイル）・車載向け小型パワーインダクタ＞ |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界のシステム設計 |
| ポイント | 日本を代表する電子部品メーカーです。業界の中で最先端の技術開発や商品開発に積極的にトライしている企業であり、社風としても新しいことにチャレンジすることに対して推進していくような風土が醸成されています。これまでの経験を活かして行きたい方にお勧めの求人です。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■巻線コイル（チップインダクタ）の商品開発を行っていただきます。 【具体的には】 ・顧客要求を満たすことのできる商品設計を実現するため、電磁界Simや製品試作を繰り返し行って設計検証を進めていきます ・原材料や工法とのすり合わせを行いながら徐々に完成度を高めていき、製品データを取得してデザインレビューを行うなどの社内の認定作業を進め、最終的には工場における製造条件を設定して商品化を達成させます。 ・材料開発部門、生産技術部門、社外メーカーなど多くの協力者と協働しながら上記内容を実現していきます ・すべて一人で対応するのではなくチームで役割分担しながら進めていきます。 ・連携地域…海外生産拠点、生産技術部門との協働がメインとなります。 ・使用ツール…CAD（AutoCAD）、統計解析ソフト（JMP)、シミュレーションソフト(Femtetなど) ※材料・工法・プロセスそのものを開発する部門ではありません。 【仕事の面白さ・魅力】 車、スマートフォン、PCなどの電子機器に搭載される電子部品の商品開発に関わることができるとともに、その実現に向けてご自身のアイデアや創造力を大いに発揮で... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・電子部品・半導体製品・電気製品の商品開発の知識や実務経験を用いて業務ができる方 【歓迎要件】 ・回路部品の商品開発または製造技術。特に”巻線部品”の商品開発や製造技術の実務経験のある方 ・DR（デザインレビュー）などの商品開発プロセスの知識をお持ちの方 ・磁性材料（特にメタル材料）、電磁気学、電子回路（特にDCDCコンバーター）、統計学に関する知識をお持ちの方 ・有機樹脂材料を用いたモールド技術や巻選加工、レーザー加工、めっき加工などのプロセス技術の知識をお持ちの方 ・電子顕微鏡やX線装置といった解析装置に関する知識をお持ちの方 ・シミュレーションソフトを活用した商品設計の経験のある方 ・日常会話ができる英語スキル（目安TOEIC500点以上あること）をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-850万円 ■上記年収には別途残業代が支給されます。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 商品開発＜電子部品（コイル）・車載向け小型パワーインダクタ＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、超過勤務手当、子ども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）週休2日制（基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく）、※うるう年は年間休日124日／夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2～3回 【選考フロー】書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム上場、最先端技術を持つ日系電子部品メーカー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の総合電子部品メーカー。 電子デバイスの研究開発・製造を行っており、セラミックコンデンサや通信モジュールなど多くの製品で世界トップクラスのシェアを獲得しています。 また、海外に関係会社50社以上を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は80％以上です。 【技術開発】 材料技術や分析・評価技術などの基盤技術を独自に開発しています。 特にコンデンサは、自動車や医療機器、宇宙機器など高い信頼性を求められる分野で採用されています。 【職場環境】 社内では自由闊達な意見交換がされており、風通しのよい風土です。 現場の社員からの声で事業化された実績もあり、新しいアイデアが生まれやすい環境です。 日系企業ではありますが、実力主義で、多くの中途採用の社員が活躍しています。 |
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