スタートアップ企業との技術共創マネージメント 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
静岡県高塚町300
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| 職種 | スタートアップ企業との技術共創マネージメント |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のマーケティング分析 |
| ポイント | 入社後は、国内事業所での勤務になりますが、今後は海外の拠点でも活躍できる機会があります。今後海外での業務に挑戦したいという志向をお持ちの方にはお勧めです。まだまだここには書ききれないおすすめポイントがございますので、気になる方はお気軽にご相談ください。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
スタートアップ企業との技術共創において、相手企業ニーズを探り、同社として共創する技術案件に対し、社内外リソースをマネジメントして、技術開発を行い、スタートアップ企業と共に社会課題を解決します。 【具他的には】 ・共創により解決すべき社会課題の発掘、定義づけ ・スタートアップ企業との技術折衝、共創ニーズの確認 ・社内外リソースのマネージメントによる共創実現、新モビリティによる社会課題の解決 【 入社後の教育体制/フォロー体制（立ち上がり支援）】 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、 ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 【 キャリアプラン 】 ・役職 ：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・キャリアプランの例 ：業務の中で、数々の技術案件に携わりますので、専門外の知識に触れる... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】以下全てのご経験をお持ちの方 ・モビリティ設計・開発の業務経験３年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） 【歓迎要件】 ・海外駐在、海外滞在経験（異文化との交流に抵抗感のない方） ・海外の方と気さくにコミュニケーションをとれる方 |
給与・待遇
| 給与 | 600-900万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | スタートアップ企業との技術共創マネージメント |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、通勤車両購入補助・購入資金貸付 寮、社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、転居費会社負担、社員持株会、生活協同組合、住宅資金貸付等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：11:00 - 14:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）週休2日制・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 ※部門により増減有り 【選考フロー】 一次面接（技術部の部課長、人事）⇒ 最終面接（技術役員） |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の完成車メーカー。 低燃費・低公害化技術の開発、コンパクトカーの製造に定評があります。 グローバルに事業展開を行っており、海外事業の売り上げは60%を超えています。 【技術動向】 燃費性能向上のための技術開発に注力しています。 特にエンジン開発については自社技術を巧みに扱い、従来困難であったエンジンの出力・トルク・燃費性能の向上を実現しています。 【労働環境】 平均勤続年数は16年以上と長く安定した就業が可能です。 新卒・中途間に昇給/昇格等の待遇差はなく、中途入社の方も働きやすい環境があります。 |
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