品質マネジメント職（ヘルスケア品質管理）_変革推進 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1300万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
大阪府三津屋南3丁目13－35
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| 職種 | 品質マネジメント職（ヘルスケア品質管理）_変革推進 |
| 業種 | 日用品・雑貨業界の品質管理・保証(化粧品) |
| ポイント | ■品質マネジメントは、同社が販売している全てのカテゴリーの製品に対し品質を作り込み、維持するのが業務です。 ■医薬品、食品から日用雑貨品（芳香剤・洗浄剤）まで様々なカテゴリーを担当し、製品仕様や剤型も多岐にわたるため、幅広い知識が求められますが、自分の仕事が同社の品質に直結していることを実感できるやりがいのある仕事です。 |
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正社員
年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
自社製品を対象とした、製品品質と製造品質の設定と維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■国内外の外部監査の実施（国内出張あり／必要に応じて海外出張の可能性もあり） ■新製品導入時の品質管理設計および基準値設定 ■新製品導入時の工程管理設計 ■新製品の立ち上げ（PVなど） ■課長の補佐及び当課の各種プロジェクト推進／管理 【補足】 ■外部監査をメイン業務として行っていただく予定ですが、チーム全員で対応している工業化研究・検証業務（製品設計や工程設計のリスクアセスメントやスケールアップテストを含む）もご担当いただきます。 ■社内のエンジニアリングチェーン～サプライチェーンまでの流れを理解していただくため、ご入社後、最低1年間は両方の業務に携わっていただきます。 【入社後の役割について】 ■入社後はご経験を活かせる分野からご活躍いただきます。 ■外部監査のご経験はもちろん、内部監査やリスク関連業務のご経験をお持ちの方であれば、業務との親和性が高く、すぐに馴染んでいただけます。 ■顧客に安心してご使用いただける製品を供給し続けるための品質管理体制の仕組みの再構築に向け... |
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| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ■医薬品・化粧品・食品いずれかの業界における品質保証部門でのご経験 ■製造現場・工場への品質監査のご経験 ■製造現場の品質課題を見抜くスキル ■三極GMP、食品衛生法、ISO22000・22716・13485等の品質マネジメントシステムいずれかの知見 ■ビジネスレベルのExcel、Word、Powerpointのスキル 【歓迎要件】 ■GMP、ISO等に基づいた工場監査実務の経験 ■ISO等のフレームワークの資格保有者（13485、22000、45001、14001、9001） ■ビジネスレベルの英語力 ■ビジネスレベルの中国語力 |
給与・待遇
| 年収 |
700-1000万円 基本給：39万円～49万円 賞与：支給実績：6.25か月分 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 品質マネジメント職（ヘルスケア品質管理）_変革推進 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、生命保険、所得補償保険（保険料は会社負担） 通勤手当、住宅手当、家族手当等 クラブ活動、住宅資金特別貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、退職金（確定給付・確定拠出型）など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日125日前後／（内訳）完全週休2日制（土日）・祝日・夏期休暇・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ／ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇）等 |
その他
| 選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→SPI・事前アンケート→1次選考→最終選考→内定 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 ■東証プライム上場、設立100年以上の医薬品・日用品メーカー。 医薬品・医薬部外品・食品・生活雑貨など幅広い商品カテゴリーを有し、100以上の製品ブランドを展開しています。 毎年約30品目の新製品を市場に投入しています。 ■ニッチな市場において独自のビジネスモデルを構築しています。 社員全員で商品アイデアを出し合って新たな市場を見つけ、スピーディーな開発によっていち早く製品化。 市場にファーストインして高シェアを獲得しています。 【職場環境】 ■働く時間や場所にとらわれない働き方改革に注力。コアタイムなしのフレックス制度や在宅勤務制度を設けています。 また近年は、副業制度や服装自由化も導入しています。 ■出産や育児による女性のキャリア中断を解消するため、女性が幅広い経験を積めるようなジョブローテーションを進めたり、女性リーダー研修を実施したりしています。 |
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