品質マネジメント職（ヘルスケア品質管理） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
大阪府三津屋南3丁目13－35
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| 職種 | 品質マネジメント職（ヘルスケア品質管理） |
| 業種 | 日用品・雑貨業界の品質管理・保証(化粧品) |
| ポイント | ■品質マネジメントは、同社が販売している全てのカテゴリーの製品に対し品質を作り込み、維持するのが業務です。 ■医薬品、食品から日用雑貨品（芳香剤・洗浄剤）まで様々なカテゴリーを担当し、製品仕様や剤型も多岐にわたるため幅広い知識が求められますが、自分の仕事が同社の品質に直結していることを実感できるやりがいのある仕事です。 |
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正社員
年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
自社製品を対象とした、製品品質と製造品質の設定と維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■国内外の外部監査の実施（国内出張あり／必要に応じて海外出張の可能性もあり） ※基本的には、ご入社後に社内のQMSや開発体制にも触れて頂き、習熟頂いたあとで監査業務にチャレンジ頂きます。 ■新製品導入時の品質管理設計および基準値設定、工程管理設計 ■課長の補佐及び当課の各種プロジェクト推進／管理 ※各種プロジェクトが表す意味は、SDCAすべきQMSの仕組みや文書等のカイゼンのためのPDCA活動（個人～小集団活動レベル） 【入社後の役割について】 ■入社後はご経験を活かせる分野からご活躍いただきます。外部監査のご経験はもちろん、内部監査やリスク関連業務のご経験をお持ちの方であれば、業務との親和性が高く、すぐに馴染んでいただけます。 ■顧客に安心してご使用いただける製品を供給し続けるための品質管理体制の仕組みの再構築に向けて、社内外の関係者を巻き込んだ業務変革を一緒に推進していただきます。 ■将来的には、同部門で幅広くご活躍いただけることを期待されています。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ■品質管理または品質保証業務のご経験（GMP、食品衛生法、ISO等の品質マネジメントシステムいずれかの知見必須） ■ビジネスレベルのPCスキル（Excel、Word、Powerpoint） 【歓迎要件】 ■製品開発のご経験 ■製造現場・工場への品質監査経験 ■ISO等のフレームワークの資格保有者（13485、22000、45001、14001、9001） ■ビジネスレベルの英語力 ■ビジネスレベルの中国語力 |
給与・待遇
| 年収 |
600-700万円 基本給：25万円～39万円 賞与：支給実績：6.25か月分 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 品質マネジメント職（ヘルスケア品質管理） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、生命保険、所得補償保険（保険料は会社負担） 通勤手当、住宅手当、家族手当等 クラブ活動、住宅資金特別貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、退職金（確定給付・確定拠出型）など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日125日前後／（内訳）完全週休2日制（土日）・祝日・夏期休暇・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ／ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇）等 |
その他
| 選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→SPI・事前アンケート→1次選考→最終選考→内定 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 ■東証プライム上場、設立100年以上の医薬品・日用品メーカー。 医薬品・医薬部外品・食品・生活雑貨など幅広い商品カテゴリーを有し、100以上の製品ブランドを展開しています。 毎年約30品目の新製品を市場に投入しています。 ■ニッチな市場において独自のビジネスモデルを構築しています。 社員全員で商品アイデアを出し合って新たな市場を見つけ、スピーディーな開発によっていち早く製品化。 市場にファーストインして高シェアを獲得しています。 【職場環境】 ■働く時間や場所にとらわれない働き方改革に注力。コアタイムなしのフレックス制度や在宅勤務制度を設けています。 また近年は、副業制度や服装自由化も導入しています。 ■出産や育児による女性のキャリア中断を解消するため、女性が幅広い経験を積めるようなジョブローテーションを進めたり、女性リーダー研修を実施したりしています。 |
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