開発エンジニア<上級SE> 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 600万円 〜 800万円 |
勤務地 |
東京都目黒1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F
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職種 | 開発エンジニア<上級SE> |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系) |
ポイント | 同社は未経験のIT人材に育成してきました。社員のキャリア支援に力を入れているため、多様なキャリアパスを実現することができます。職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。 そのためプロジェクトをリードできる方・社内育成ができる方を採用したいと考えており今回募集を開始しました。 |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
■顧客のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広くなってきており、プロジェクト難易度が高まっています。 同社では顧客のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その1つとしてシステム開発領域は顧客からも非常に求められています。上級エンジニアとしてtoC領域からtoB領域、基幹システム、顧客の社内システムなど幅広い業界で様々な領域の要件定義~リリース、運用保守までの工程をご担当いただきます。また、顧客との要件整理などより上流工程での仕事に集中いただくことができます。 将来的にはPL/PMなどのポジションを担っていただくことが期待されており、PL/PMの補助を行いながらPLの実業務にも触れていただくことができます。 【具体的には】 ・要件定義~リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進 ・顧客とのリレーション構築 ・チームメンバーとの協業 <顧客の業界例>金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空etc <プロジェクト一例> ・システム設計、開発 ・PoC ・SaaSプラットフォーム開発 ・システムクラウド化 ・マイグレーション ・Web、... |
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求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ・チームリーダーもしくは、サブリーダー(設計?運用まで)の経験 ・エンジニア実務経験3年以上 |
給与・待遇
給与 |
600-750万円 月給:38.5 万円~+賞与(年2 回)+各種手当(住宅手当) 勤務時間:クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 開発エンジニア<上級SE> |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【各手当補足】 通勤手当:月50,000円まで支給 住宅手当:各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を最大30,000円まで支給 在宅手当:在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 |
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇 完全週休2日制(土・日) ※土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可 祝日 ※祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可 ※有給休暇は入社して6ヶ月が経過後に付与 |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】1~2回(原則2回) 【選考フロー】 書類選考→1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→最終面接(WEB試験の事前実施あり)→内定 ※状況によって変動する場合あり |
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企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の企業を親会社とし、ITソリューションサービスなどを提供する企業。 IT・通信、金融、製造業、官公庁・公共、放送・広告、流通・小売、運輸・物流など300社以上の企業と取引きを行なっています。 【人材育成】 自社独自の研修を行なっており、未経験からでも安心して挑戦していける環境を整備しています。 また、1つの部署だけの経験ではなく、さまざまな部署の仕事を経験することで広い視野をもったマルチな能力を育成する制度を用意。 他部署に異動しても、また戻ってくることが可能となっています。 【職場環境】 ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額支給される資格制度や、在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減する手当などを用意。 他にも、家賃補助や部活動制度などの福利厚生も充実しています。 |
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