BtoB受発注管理担当 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿6-28-1
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| 職種 | BtoB受発注管理担当 |
| 業種 | 食品業界の営業事務 |
| ポイント | ■東証プライム上場の食品メーカーを中核とする日系持株会社のBtoB受発注管理担当ポジションです。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
新規事業のタッチポイント拡大を目的として、パッケージフードの新規チャネルや業務資材販売などの新たなビジネスを構築しています。 本ポジションでは、法人向けのパッケージフードや業務用商品の販売における受発注管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■受発注の仕組み構築(受注から出荷までの流れの整備、属性設定など) └将来的にはシステム化を検討しているため必要な要件の抽出などの業務が発生する見込みです。 ■取引先および担当者からの受注情報収集、受注データ登録(オーダーや属性など) ■受発注、請求等の管理 ■SCM部等、他部署との連携 ■その他、新規ビジネスの販売に関わる管理業務 など ※上記雇い入れ直後の予定業務です。会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じられることがあります。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】下記いずれも必須 ■メーカー、卸業、小売業でSCMにおける受発注業務の経験2年以上 ■EC事業でバックオフィス業務の経験2年以上 【歓迎要件】 ■ECシステムの導入または更新の経験、またはシステムコンサル業務経験 ■ECシステムでシステムベンダーとのやり取りの経験 ※BtoB向けEC経験は特に歓迎 |
給与・待遇
| 年収 |
600-780万円 想定時間外労働30時間／月を含む。年齢、家族状況等により変動。 基本給247,700円～322,150円／固定残業ではございません。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | BtoB受発注管理担当 |
| 待遇・福利厚生 |
健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金 通勤手当(交通費支給)、住宅手当、家族手当、食事補助あり 退職金制度(勤続2年以上)、団体保険、企業年金基金、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、独身寮（滋賀・関西工場のみ）、役職定年制度 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:40（コアタイム：11:00 - 15:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日（土・日・祝）、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇、レクリエーション、振替操業あり |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】複数回 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 日本を代表する食品メーカー。 同社が手がける食品ブランドの知名度は高く、国内だけでなく世界各国で知られています。 【注力分野】 近年のウェルネス志向の高まりに伴い、減塩、糖質オフ、カロリーカットなど、健康ニーズに応える製品開発に取り組んでいます。 近年発売した、20種類以上の栄養素を配合した商品は発売から1カ月で出荷数100万食を突破し、話題になりました。 【職場環境】 教育制度が整っています。 通信教育による200以上の講座を提供し、修了した社員には講座受講費用の半額を補助しています。 また、資格取得支援制度として会社が認める高度な資格を取得する際には、その費用を補助しています。 |
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