ストラクチャードファイナンス担当 風力発電事業会社
| 企業名 | 風力発電事業会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
東京都虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル7階
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| 職種 | ストラクチャードファイナンス担当 |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー業界のアセットマネジャー |
| ポイント | ■風力発電事業においてトップクラスの業績を有する企業のため、長期的に安定した企業で働きたい方におすすめです。 ■年収水準も日系エネルギ－事業者ではトップクラスで20代後半から800万円以上の年収提示が可能です。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■個別プロジェクト（国内・海外ともに）における資金調達の検討・実行・借入後のモニタリング等を担当していただきます。プロジェクトファイナンスを中心としつつ、パートナー招聘による資本部分の調達も含めて資金調達全体をカバーします。 【具体的には】 ■プロジェクトのリターン、利益の最大化／最適化のための資金調達手法の検討。特に海外においては投資・資金調達ストラクチャーも含めて検討。プロジェクトファイナンスが中心になるがその他の手法も検討・実行。 ■風力・太陽光発電事業に対するプロジェクトファイナンス組成のための金融機関との折衝と、融資関連諸契約の交渉・締結（キャッシュフローモデルや各種デューディリジェンス対応を含む）。 ■開発期間におけるリスク精査支援業務、ファイナンス組成時の社内各部署との調整業務 ■ファイナンシャルアドバイザーや各種コンサルの業務管理 ■国内を中?とする風力・太陽光発電事業に関する建設・操業モニタリングならびにレンダー対応業務 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】以下いずれかの経験必須 ■同業界や金融業界等でファイナンスや事業開発の経験のある方 ■コンサル出身でプロジェクト経験のある方（目安：2年～5年） ■金融機関にて営業・営業企画等で銀行業務の経験がある方 【歓迎要件】 ■英語に抵抗感のない方（風車を海外から買うため、契約書の精査等で語学力が必要となります。その内容を理解した上で、銀行との調整をしていきます。英語が堪能な方は、海外の金融機関や事業者とのやり取りもあり、スキルを発揮できます。） ■多くの部署や関係者との調整能力に優れた方 ■多様性の拡大に貢献いただける方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-1060万円 ※上記給与額は標準賞与6ヵ月に対し標準評価の支給率90％相当と、月平均20時間残業の場合の時間外勤務手当を含んだ想定額となります。 ※月平均残業時間：30～40時間程度（プロジェクトの状況次第） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ストラクチャードファイナンス担当 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、テレワーク手当（250円／日支給） 退職金、確定拠出年金制度、定年後再雇用制度、慶弔見舞金制度、育児・介護短時間勤務制度、育児休業・介護休業、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、豊田通商グループ共済会、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク勤務導入（上限：2か月単位で60%在宅勤務可） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:15 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日以上／（内訳）完全週休2日制、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇（12～22日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 など |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】Web適性検査（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（採用部署部長・マネージャー、人事総務部長）⇒最終面接（採用部署の担当役員、人事総務担当役員） |
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企業情報
| 企業名 | 風力発電事業会社 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 大手商社が出資する、再生可能エネルギー事業者。 発電所の立地調査・設計・建設から運転・保守まで一貫して手がけています。 国内では最大級、海外でも有数の発電事業者です。 【強み】 総合商社のグローバルネットワークを活かして事業を展開。世界で多くのプロジェクトを手がけています。 世界展開することでエネルギー政策の転換などによる事業リスクを分散し、経営の安定化も図っています。 【職場環境】 電気主任技術者や技術士などの資格を取得した際に規定の金額を支給する資格取得報奨金制度があります。 また、仕事と家庭の両立などのための手当を年間約35,000円支給しています。 永年勤続した社員を対象とした休暇制度も用意。 この休暇に伴う旅行や食事会を対象とした費用の補助制度もあります。 |
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