開発エンジニア 〈PL〉 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都目黒1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)／8F神田佐久間河岸78-3 柴田ビル 2F
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| 職種 | 開発エンジニア 〈PL〉 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 同社は未経験のIT人材に育成してきました。社員のキャリア支援に力を入れているため、多様なキャリアパスを実現することができます。職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。 そのためプロジェクトをリードできる方・社内育成ができる方を採用したいと考えており今回募集を開始しました。 |
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正社員
転勤無し
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募集要項
| 仕事内容 |
■開発エンジニアとして、経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画していただきます。 プロジェクトリーダー候補として、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをご担当いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト推進 ・メンバーへの業務指示／タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー／コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝（要件・スケジュール・工数調整） ・プロジェクト課題の把握・解消 ＜プロジェクト例＞ 同社は業界を問わず様々なプロジェクトを支援しています。 レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB向けシステム開発、toC向けシステム開発、フロントエンドからバックエンド開発など幅広く対応しています。 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ・開発エンジニアとして4年以上の実務経験 ・メンバー育成、進捗管理の経験 【歓迎要件】 ・JavaやSQLでの開発経験 ・基本設計からリリースまで一貫したシステム開発経験をお持ちの方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進するための協調性を大切にできる方 ・リーダーシップを発揮し、ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方 ※将来的にPL・PM・PMOを目指したい方や上流工程を目指したい方を求めています |
給与・待遇
| 給与 |
600-800万円 ※応相談 月給：40万円～＋賞与（年2回）＋各種手当（住宅手当） 昇給(年2回) ※年間昇給率は毎年10%以上実現できるよう設計 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 開発エンジニア 〈PL〉 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【各手当補足】 通勤手当：月50,000円まで支給 住宅手当：各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を最大30,000円まで支給 在宅手当：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 |
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇 完全週休2日制（土・日） ※土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可 祝日 ※祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可 ※有給休暇は入社して6ヶ月が経過後に付与 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】1～2回（原則2回） 【選考フロー】 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→ 内定 → オファー面談 ※状況によって変動する場合あり |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の企業を親会社とし、ITソリューションサービスなどを提供する企業。 IT・通信、金融、製造業、官公庁・公共、放送・広告、流通・小売、運輸・物流など300社以上の企業と取引きを行なっています。 【人材育成】 自社独自の研修を行なっており、未経験からでも安心して挑戦していける環境を整備しています。 また、1つの部署だけの経験ではなく、さまざまな部署の仕事を経験することで広い視野をもったマルチな能力を育成する制度を用意。 他部署に異動しても、また戻ってくることが可能となっています。 【職場環境】 ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額支給される資格制度や、在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減する手当などを用意。 他にも、家賃補助や部活動制度などの福利厚生も充実しています。 |
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