既存向けリフォーム営業 東証プライム上場、高品質・適正価格が特徴のハウスメーカー
| 企業名 | 東証プライム上場、高品質・適正価格が特徴のハウスメーカー |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都連光寺3丁目4-1
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| 職種 | 既存向けリフォーム営業 |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア業界の営業・企画営業（法人向け） |
| ポイント | ■年間休日130日で、住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度などの社員のワークライフバランスを考えた福利厚生も整っています。 ■低価格×良品質が同社の強みで、多くの顧客からの支持を集めています。 ■「良い家を低価格で」という信念のもと、2030年までには売上高1兆円を目指しています。 ■1棟あたりにインセンティブがあるので、頑張りがしっかりと年収に反映されます。 |
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正社員
年間休日120日以上資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社で建築した顧客に対して、メンテナンス・リフォーム工事等の提案業務を担当していただきます。 ※保証の充実化・増改築・省エネ住宅化の提案など 【具体的には】 ・業務内容：住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、この際に、保証延長をいただき、最適な補償工事を提案する営業となります。 ・顧客：基本的には、電話・メール等で問い合わせがあった顧客へのリフォーム工事の提案で、一部、店舗へ新規来場した顧客を対応する場合もあります。 ・担当件数：3-4件/月 （支店によって変動あり） ※延長する場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。 ※基本同社で住宅を購入した方へのアプローチとなりますので、すべて既存の顧客となり基本的に関係性が良い方が多いです。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■リフォーム営業経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-800万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 既存向けリフォーム営業 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、役職手当、技術手当、資格手当（1級建築士7千5百円、2級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円） 定年65歳、従業員持株会、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度、制服貸与、出産祝金（第一子20万円、第二子30万円他）、資格取得支援制度、資格取得祝金、選択制確定給付企業年金制度、介護休業及び介護時短勤務制度、育児休業及び育児短時間勤務制度等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間130日／（内訳）週休2日制、年末休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、ハローベイビ―休暇、マタニティ休暇等 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1回 【選考フロー】 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム上場、高品質・適正価格が特徴のハウスメーカー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、高品質・適正価格を特徴とするハウスメーカー。 家づくりにかかるコストを徹底的に削減し、高品質・適正価格を追求しています。 年間受注棟数は、業界トップクラスで推移しています。 【強み】 低価格で良質な住宅を提供できることが強みです。 資材の発注から施工管理まで、家づくりのすべてにおいて直接一元管理を実施し、コスト削減と工期短縮を実現しています。 さらに、大手住宅設備メーカーとも直接取引を実施。 顧客が複数のメーカーから好みの設備を選ぶことができ、このことも顧客の満足度向上につながっています。 【注力分野】 国産材にこだわった家づくりを行っています。 柱・間柱・床合板などの構造躯体に、一棟あたり約75％のさまざまな国産材を使用。 柱や土台など、それぞれの部位によって最も適した樹種を用いることで、その特性を活かせるようにしています。 |
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