インフラエンジニア 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都九段南1丁 6 5 九段会館テラス
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| 職種 | インフラエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のサーバ設計・構築 |
| ポイント | 全社に通貫する施策が多くあり、様々なステークホルダーとの連携や協力を通じて、実行していくため、コミュニケーションスキルや機動力の成長を目指すことが可能です。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社のインフラエンジニアとしてサーバーやネットワークなど各プロジェクトにてご活躍いただく想定です。 官公庁／公共／通信キャリア／?融をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、構築設計?運?プロジェクトなどをご担当いただきます。 【具体的には】 インフラエンジニアとしてサーバやネットワークなどのご経験を考慮して、構築設計?運?プロジェクトなどをご担当いただきます。 インフラ環境や領域の種類として、オンプレミス、クラウド環境のOSからミドルウェアレイヤーまでのサーバ構築、?規模なネットワーク設計・構築?運?、インフラ更新といった、最新のハード、ソフトウェアへの更新、クラウド上での構築など、技術経験を活かせる案件に対して、幅広い活躍の場所があります。 【キャリアパス及び教育制度】 SEとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」もしくは｢マネジメント｣のいずれかのキャリアを、部署上司との年1回の?標設定MTGの際に??申告で選んでいただけます。 勿論、そのMTGの際に他の部署への異動申請や、他の案件へのアサイン依頼などを出していただく事も可能です。 また、選んだキャリアの階層に... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ■インフラエンジニアとして、設計構築もしくは運?経験のある?(サーバ、ネットワークなど) ■資格：情報処理技術者試験、ベンダー資格 |
給与・待遇
| 給与 |
600-800万円 ■?額（基本給）：227,000円? ※賃?はあくまでも?安の?額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※?給(?額)は固定?当を含めた表記です。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | インフラエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当（扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円）、時間外手当 退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 ※適性検査を実施する場合もあります 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒?接（1回?2回） |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、創業から50年以上の歴史を持つ独立系SIer。 各種メーカーや企業など生活基盤に関わるさまざまな企業を支えるシステムの開発を行なっています。 年間稼働PJ数は800件以上で、金融業界の案件が売上の約4割を占めています。 【強み】 情報サービス産業の黎明期より蓄えた知識と経験、ITの専門家として培った高い技術力が強みです。 さらに、PMP取得者数は500名以上と国内トップクラスであり、さまざまなITニーズに対応可能である点も強みとなっています。 【職場環境】 誰もが安心して働ける環境を整備するために、ダイバーシティ推進室を設置しています。 近年の月平均残業時間は約28時間。産休・育休復職率は100％で、男性の取得実績もあります。 アットホームな雰囲気で帰属意識をもって働くことができる環境となっています。 |
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