営業マネージャー＜新規事業＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都北新宿2-21-1 新宿フロントタワー24F
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| 職種 | 営業マネージャー＜新規事業＞ |
| 業種 | 化粧品・医薬品業界の営業・企画営業（法人向け） |
| ポイント | ■弊社からも複数入社実績がある企業です。顧客と密接な関係を築きながら売上を築き上げていけるおすすめのポジションです。 ■同ポジションのミッションは「2025年に加わる新規事業のための法人顧客獲得、顧客との取引拡大、新規事業の持続的な成長」です。顧客を新規に獲得し、継続的に支持いただくブランドに成長させるべく、熱量と営業スキルを兼ね備えた方はぜひご応募ください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上女性社員5割以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
営業責任者として新規事業の立ち上げ・成長を牽引していただきます。 ※所属はグループヘッドクォーターとなりますが、実務はそれぞれの新規事業の社長や事業部門長とタッグを組んで行っていただきます。 【具体的には】 ■「新規事業」と位置づける複数の事業のための法人顧客（小売企業、OEM顧客、ライセンシー、フランチャイジー、商社など）の獲得 ■新規事業の既存法人顧客および獲得した新規法人顧客との取引拡大 ■POP-UPイベントの運営支援や店舗開発の支援 ■その他特命案件 など |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■一般消費財における一般流通営業のご経験 【歓迎要件】 ■新規開拓営業経験 ■新規事業に活かせる人脈 |
給与・待遇
| 給与 |
808-1004万円 月給505,000円～627,500円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 営業マネージャー＜新規事業＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当 、深夜勤務手当、休日勤務手当 退職金制度（確定給付企業年金制度）、提携保養施設、積立貯蓄制度、財形貯蓄制度、グループ保険（生命・医療等）制度、社員販売制度、育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄取得可能）、介護短時間勤務制度、持株会、定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、脳ドック（40歳以上4年ごと）、TBS持株会 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：10:30 - 14:30） |
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| 休日・休暇 | ／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔時などの特別休暇、産前産後休暇（産前8週間前より取得可能）、育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能）、配偶者出産休暇、介護休暇、生理休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【選考フロー】書類選考（履歴書・職務経歴書）→1次面接→SPI試験（WEB）→最終面接 ※面接回数は変更になる場合がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 ■バラエティショップ販路に強みをもつ化粧品メーカー。 主力のクレンジングフォームは競争の激しいセルフ流通（ドラッグストア・バラエティショップ）市場で20年近くロングセラーを続けています。 社内には職種を問わず女性で構成されたプロジェクトがあり、現場発信型の商品企画を常に行なっています。 【主要ブランド・商品】 ■スキンケア、メイクアップ、ネイル等のブランドを取り扱い、一般小売、通信販売、企画販売（OEM）等、多数の販売チャネルを持っています。 百貨店向けの体験型ブランドも展開しています。 【職場環境】 ■年間休日約125日、育休・時短勤務・介護休業制度があり、女性が働きやすい環境づくりに努めています。 ■経歴や地位は関係なく提案を採り入れる風土があり、自由な発想で発言できます。 コミュニケーションが取りやすく、手を挙げれば責任ある仕事を与えられるのも魅力の１つです。 |
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