整備士・メカニック 長年黒字経営を続ける安定企業、建設機械のレンタル会社
| 企業名 | 長年黒字経営を続ける安定企業、建設機械のレンタル会社 |
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| 勤務地 |
大阪府菱江1丁目15-10
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| 職種 | 整備士・メカニック |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の整備・メカニック（自動車・二輪・鉄道車両等） |
| ポイント | 【土日休み＆福利厚生充実！】同社は全国に拠点を持つ安定企業です。入社後の研修や資格取得支援もあるため、建機未経験の方でも整備経験を活かし活躍することが出来ます！現場に応じて機械も変わるため、様々な機会に触れながらスキルアップ出来ることが可能です。また、メーカーと協力しながら自分のスキルを磨き、現場で顧客から感謝いただけることも仕事のやりがいです。興味のある方は是非一度お問い合わせください！ |
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正社員
転勤無し資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■整備士として同社レンタル機械の整備をご担当いただきます。 【具体的には】 ・様々な建設現場で活躍する機械や車両の整備・点検・修理・検査業務を行っていただきます。 ・工場内にてレンタル出庫点検、入庫点検、入庫点検後メンテナンスなども幅広くご対応いただきます。 ・主な整備対象は油圧ショベルカーやブルドーザー、高所作業車、ダンプカーといった大型機から、発電機やチェンソー等の小物まで様々な建設機械まで扱っています。 【働く環境】 ・入社後は本社での研修を受けた後、各拠点にて機械の知識を身につけていただきます。 ・また同時に、オイル漏れの修理、部品の破損対応など、顧客からのご要望に応じて建設機械の経験を積んでいただきます。 ・整備について丁寧に教える環境が整っていますので、未経験の方でも安心して取り組むことができます。 ・資格取得支援も手厚くなっています（資格取得費用会社負担）。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎要件】 ■2級自動車整備士保持者 ■自動車整備経験者 ■溶接作業・板金塗装経験者 |
給与・待遇
| 給与 |
600-700万円 ＜月給＞ 23万1,577円～39万円 ＜年収例＞ 年収410万円（30歳／転勤なし／一般） 年収560万円（29歳／全国転勤あり／主任） 年収700万円（35歳／全国転勤あり／工場長） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 整備士・メカニック |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 時間外手当、地域手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当 退職金、財形貯蓄、資格取得、従業員持株、帰省旅費負担（年2回）等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間115日／（内訳）日曜・祝日休み、夏季休暇（4日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（有給休暇を利用した5連休以上を取得） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（営業所長、ブロック長）?最終面接（営業所長、ブロック長） ※場合によっては1回面接で決定する可能性がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 長年黒字経営を続ける安定企業、建設機械のレンタル会社 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 ■創業40年以上の建設機械レンタル会社。 レンタルのほかに、あらゆる種類の新車・中古機械の販売、修理、メンテナンスを行なっています。 男性社員約340名のうち、約1／3が修理部門に所属し、全国約50の各営業所に常駐。 その中には、1級、2級、特級の建設機械整備士もおり、約20工場が建設機械の車検にあたる、特定自主検査の認定工場に指定されています。 また、修理に特化したサービスセンターを設けており、住友建機、クボタなど各メーカーから指定・協力工場に認証されています。 ■一般財団法人 日本建設機械レンタル協会が認めた、レンタル業者登録企業です。 すべての所有機械には、認められた企業が優良な整備を行なったことをを示すプレミアム・クオリティステッカーが貼付されており、顧客からの高い信頼につながっています。 【働く環境】 ■メリハリをつけて働ける 年間休日は115日、日曜・祝日休みです。 リフレッシュ休暇も取得できるため、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 離職率も低く、整備職においては10年間で離職者は1名のみ。社員満足度が高い企業です。 ■転居を伴う転勤はなし 東北から九州地方まで全国に営業所を展開していますが、エリア職採用となるため転居を伴う転勤はありません。 福利厚生や教育体制も充実しており、新卒から中途採用者まで長く安心して働ける環境です。 【教育・育成】 ■研修制度が充実 建設機械操作の実技、メーカー研修など、研修制度が充実しているため、未経験からの挑戦が可能。 仕事で必要な資格については、会社が全額負担する資格取得サポート制度により、取得を後押ししています。 |
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