研究開発（回路設計）＜次世代エレクトロニクス機器＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県
|
| 職種 | 研究開発（回路設計）＜次世代エレクトロニクス機器＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の基礎研究(電気） |
| ポイント | 自動車、情報通信、エレクトロニクスなど様々な分野において、グローバルな事業活動を展開している企業です。世界トップクラスの技術力を持つ同社で働いてみませんか。求人票に記載しきれない情報がたくさんございますので是非ご応募下さい。 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・次世代エレクトロニクス機器のシステム、電子回路の研究開発・要素技術開発をご経験分野に応じて担当頂きます。又、顧客への技術提案、プロモーション活動も担当頂きます。 【取扱い製品】 ・車両の電源、通信、ボディ機能を中心に制御する様々なエレクトロニクス機器。 現在、以下の製品を自動車メーカに供給しています。 セントラルゲートウェイ、ボディーECU、パワーディストリビュータ、バックアップ電源 等 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・車載用ユニット開発の経験 要件から構想の立案／回路設計／部品選定／ カスタム、セミカスタム部品の開発 ・電子回路設計、開発 【歓迎要件】 ・車載用エレクトロニクス機器のシステム、電子回路設計の経験 ・DCDC等、電源システム・電源回路設計の経験 ・イーサネット等、通信システム・通信回路設計の経験 ・ISO26262準拠の機能安全システム、ハード設計経験 ・電子回路/ノイズ/熱シミュレーションの経験 |
給与・待遇
| 年収 | 600-800万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 研究開発（回路設計）＜次世代エレクトロニクス機器＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当 等 財形住宅貯蓄、企業年金基金、確定拠出年金制度、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで）、短時間勤務(小学6年の3月末日まで)、介護休業(2年まで)、ジョブリターン制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、5日連続有給休暇、計画有休制度(年5日)、半日有給休暇、時間単位有給休暇、有給休暇：初年度は入社月による（2年目以降20日） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI・適性検査） 【面接回数】3回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の非鉄金属メーカー。 自動車、情報通信、エレクトロニクスなど多様な分野において、グローバルに事業を展開しています。 【事業展開】 高い技術をベースに事業の多角化を推進。 自動車用ワイヤーハーネスは世界シェアトップクラスを獲得しています。 また、電力用電線・ケーブルなどのほか、多くの製品で高いシェアを獲得しています。 【職場環境】 家族手当・家賃補助手当などがあり、配偶者出産休暇等の出産育児に対するサポート、社員研修制度など福利厚生が充実しています。 また、業種別生涯年収ランキングにおいても非鉄金属メーカーでトップとなっています。 |
この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。