設備積算（電気） 創業60周年、着実な成長を続ける会社のグループ会社
| 企業名 | 創業60周年、着実な成長を続ける会社のグループ会社 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都島根1-2-3
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| 職種 | 設備積算（電気） |
| 業種 | 建設・土木業界の積算 |
| ポイント | ■基本的に内勤業務のため、体に負担ない働き方をしたい方や転勤出張なく働きたい方におすすめの求人です。 ■グループ会社が8社あるため強固な地盤が整っており、既存企業とのお付き合いがあり不景気になっても安定した受注が見込めます。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
同社の電気設備担当者として新築・改修工事等における電気設備工事の設備積算業務をメインに担当いただきます。 【具体的には】 ・図面チェック、概算見積もり、見積りの確認、設計や図面等の技術的な提案、拾い出し 等 ・案件：オフィスビル、事務所、倉庫、共同住宅、工場などのS造、RC造が中心となります。 ※設計は外注していることが多いため、積算業務（概算見積もり、数量拾い出し）や図面チェックをメインで担当いただきます。 ※場合によって設計図面の説明で現場に行っていただく可能性もございますが内勤業務がメインとなります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ゼネコンもしくは工事会社にて、設備積算経験者もしくは現場で設備施工管理の経験をお持ちの方 ・積算事務所にて、設備積算（概算、数量拾い出し含む）の経験をお持ちの方 ・設計事務所にて設備設計・積算業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・1級電気工事施工管理技士もしくは2級電気工事施工管理技士 |
給与・待遇
| 年収 |
600-700万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設備積算（電気） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(会社規定に基づき支給、2km以上の場合、ガソリン代支給)、資格手当（1級建築施工管理技士：月4万円 他）、時間外手当、等級手当 退職金、財形貯蓄、慶弔金、確定拠出年金、提携リゾートホテル（熱海、那須）、中小企業退職金共済 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日～最高40日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（部署長）⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 創業60周年、着実な成長を続ける会社のグループ会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 創業50年以上、東京都足立区本社の総合建設会社。 マンション開発や建設、リサイクルなど多角的な事業を展開するグループの一員です。 多様な事業を手がけることで収益を分散化しており、安定した経営基盤を築いています。 【強み】 グループ各社との協力体制により、高品質・低コスト・工期短縮を実現できることが強み。 自社ブランドマンションの開発から建設・販売まで一貫して手がけ、高品質・高機能なマンションを提供しています。 また、短工期・低コストを実現するシステム建築においては、大規模店舗や工場・倉庫など多様な建物に対応しています。 【職場環境】 有名温泉地に展開する会員制ホテルの利用が可能であり、従業員の家族も参加できるイベントを開催するなど、福利厚生が充実しています。 一級建築士や一級建築施工管理技士などの資格取得支援制度を用意。資格取得費用の補助などを行なっています。 |
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