賃貸マンションの企画設計 高品質とデザイン性に強みを持つ、マンションデベロッパー
| 企業名 | 高品質とデザイン性に強みを持つ、マンションデベロッパー |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14F
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| 職種 | 賃貸マンションの企画設計 |
| 業種 | 不動産業界の建築設計 |
| ポイント | ■年間休日も128日と多く、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社が開発する賃貸マンションにおける、企画設計業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・マンション建築のコンセプトづくり ・商品（マンション）企画、コスト管理、スケジュール管理 ・基本プラン、配置計画の作成 など 【特徴】 どのプロジェクトをとっても、一つとして同じ設計は無く、「洗練されたデザイン」と「ハイクオリティ仕様」を併せ持つ同社ならではの「ものづくり」が特徴です。 同社物件の企画・コンセプト立案を行い、デザイン事務所や、設計事務所、ゼネコンなどと連携しながら物件完成までのトータルプロデュースを行います。 【働き方】 ・残業時間：20～30時間（固定残業制30時間相当として入っておりますが、30時間を超える際は事前申請が必要で、現状は申請がほとんど来ていない為、実態としては30時間以下となっております。） |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■RC造マンションにおける意匠設計業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】以下いずれかに当てはまる方 ■1級建築士／2級建築士 |
給与・待遇
| 年収 |
600-800万円 ・上記年収には諸手当と賞与を含みます |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 賃貸マンションの企画設計 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（実費支給、上限5万円／月）、住宅手当（実家の場合対象外）、残業手当 退職金制度（確定拠出年金制度）、定年60歳、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、人間ドック、ストレスチェック |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児・介護休暇、有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】※状況次第では面接回数が異なることがあります。 一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 高品質とデザイン性に強みを持つ、マンションデベロッパー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東京に本社を置く、分譲マンションデベロッパー。 東京都心部などで分譲事業を展開しています。 立地、建物・空間などのデザイン性にこだわったクオリティの高い物件が強み。住む人や社会の財産となる住まいづくりを目指しています。 調査会社が発表したマンション供給戸数ランキングで首都圏トップ10にランクインした実績があります。 【強み】 同社を中核とするグループ全体での経営に力を入れており、戸建、不動産管理などを各グループ会社が手がけています。 不動産開発の全ての業務を社内およびグループで行う一貫体制を構築。全ての業務が一貫して同じコンセプト、同じ目標に向いていることが、クオリティの維持につながっています。 【職場環境】 完全週休2日制を取り入れています。 資格取得支援制度や住宅手当、退職金制度、確定拠出年金、各種社会保険を完備しています。 |
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