研究開発＜極低温機器・冷凍機＞ 東証プライム、精密機器に強みを持つ日系総合重機械メーカー
| 企業名 | 東証プライム、精密機器に強みを持つ日系総合重機械メーカー |
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| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
神奈川県夏島町19番地
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| 職種 | 研究開発＜極低温機器・冷凍機＞ |
| 業種 | 重電・産業用電気機器業界の基礎研究(機械） |
| ポイント | 長く勤務できる環境を整えています。特に、福利厚生は充実しており、給与水準が高めなのはもちろん、本人名義で賃貸契約をしている方を対象に、別途「最大65％・上限65,000円」の住宅補助などもあります。また、社風はアットホームな職場です。年齢、年次問わず垣根なく話が出来るのが魅力です。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■入社後に任せる業務 1.極低温冷凍機・極低温機器及びそれに関連する流体機械の製品開発・製作技術開発 ・開発品の設計（流体機械の設計・熱設計・構造設計・計測・図面化） ・試験装置の設計 ・性能試験、結果分析、開発成果の取りまとめ 2.事業部・協業先・顧客との折衝 ・事業部との業務内容のすり合わせ ・顧客との折衝、社会情勢も踏まえた開発方針検討 ・開発課題の起案 ■当業務の面白み・魅力 同グループは極低温機器を作り出すGM冷凍機を製造し、極低温冷凍機合わせて極低温環境を利用する超電導機器の開発も手掛けており、互いの製品を組み合わせたシナジー効果により同グループにしか提供できない価値を生み出す可能性がある点。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：極低温機器開発実務に携わりOJTを行う 5年後以降：極低温機器開発のリーダー |
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| 求める人材 | 【必須経験】 ■冷凍機または流体機械いずれかの設計、研究開発のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■極低温装置に関連した冷凍機、クライオスタット、流体機械いずれかの設計、研究開発を5年以上実施した経験がある ■高圧ガスに関わる業務経験がある |
給与・待遇
| 年収 |
600-1000万円 ※経験・能力を考慮し、同社規定により支給 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 研究開発＜極低温機器・冷凍機＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金。 通勤手当、住宅手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、宿泊手当、休日手当 等 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇 等 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI／WEB受験） 【面接回数】2～3回（通常2回ですが、3回実施する場合もございます。） 【選考フロー】 一次面接（部門面接）⇒ 最終面接（人事面接） |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム、精密機器に強みを持つ日系総合重機械メーカー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、精密機械や輸送機械などを主力事業とする総合機械メーカー。 100年以上にわたって培った技術をナノテクノロジーから巨大構造物まで多様な分野に展開しています。 各事業領域において、シェアトップクラスの製品を多数保有していることが強みです。 【グローバル展開】 世界各地に拠点をもち、東南アジアの新興国を中心に事業を展開しています。 また、世界約50カ国に販売網をもっており、海外売上高比率は約5割を占めています。 【人材育成】 OJTを基本に階層別研修や専門分野研修により、必要なスキルや知識習得の場を提供。 また、幹部候補人材を選抜し1～2年間の集中的なトレーニングを行うことで、経営人材の育成を図っています。 |
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