耐火材の開発 多角化展開で世界初の技術を有する東証プライム化学メーカー
企業名 | 多角化展開で世界初の技術を有する東証プライム化学メーカー |
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年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
勤務地 |
埼玉県黒浜3535
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職種 | 耐火材の開発 |
業種 | ガラス・化学・石油業界の生産技術・製造技術(化学) |
ポイント | 平均年収911万円・平均勤続年数15.5年・全社平均残業時間19.9時間で、健康経営優良法人ホワイト500認定の同社からの求人です。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」を軸に事業を展開し、幅広く社会に貢献。このコロナ禍においても増益を達成しています。また、ごみをエタノールに変換する世界初の技術を確立するなど、技術開発にも積極的な企業です。 |
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
■耐火材の開発業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・新規フィブロック製品の展開 ・不燃ウレタンの応用製品の展開 製品設計はもとより、開発品評価、既存製品含めてのユーザー対応が業務となります。 (建築関連の知識を活用いただき、ゼネコン・設計会社への製品折込、製品企画業務等に携わっていただきます。) |
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求める人材 | 【必須要件】※以下いずれかを満たす方。 ・建築設計(建築基準法・工法・構造)に関する知識を有している技術者 ・建築部材に関する基礎知識 ・1級建築士/2級建築士資格 【歓迎要件】 ・建築部材(特に耐火材料・壁材・床材)に関する知識を有している技術者 ・建築現場に関する業務に経験を有する技術者 ・建築資材調達に関する業務に経験を有する技術者 ・建築材料の開発業務経験を有する技術者 ・建築材料の技術サービス・技術営業の経験を有する方 ・危険物取扱主任者、有機溶剤作業主任者 |
給与・待遇
年収 |
600-900万円 月給:290,000円~550,000円(固定手当を含めた表記です) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 耐火材の開発 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、住宅手当、残業手当 寮社宅(独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等)、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険、会員制の福利厚生サービス、弔慰金・見舞金、新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援、自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 |
年間125日/(内訳)全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度15日(入社半年経過後の付与日数となります)、勤続3年以上より20日)、リフレッシュ休暇(5日~10日)、出産・育児休暇、結婚休暇(5日)、介護休暇、ファミリー休暇、積立年休 等 ※休日は部署により異なる |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】有(適性検査のみ) 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
企業名 | 多角化展開で世界初の技術を有する東証プライム化学メーカー |
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事業内容 | 【概要・特徴】 創業50年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の化学メーカー。 同社のほか、国内外の関連会社約100社で、グループを形成しており、住宅や社会インフラ、車輌、エレクトロニクス、医療などに関するさまざまな事業を展開しています。 【注力分野】 社会の持続可能性向上と同社グループの利益ある成長の両立を目指すESG経営に注力しています。 環境や社会の課題をより戦略的に捉え、それらの解決に取り組む企業活動を行なっており、世界的に高い評価を得ています。 【職場環境】 年間休日120日以上、年次有給休暇は初年度より15日支給。 ファミリー休暇や育児休暇なども用意しており、男性の育休取得率は30%以上となっています。 また、健康経営推進をグループ一体で取り組むなど、ワークライフバランスを重視している企業です。 |
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