マンションフロント 大手不動産ディベロッパー系列のマンション管理会社
| 企業名 | 大手不動産ディベロッパー系列のマンション管理会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
福岡県博多駅前1丁目4番4号 東京建物博多ビル11階
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| 職種 | マンションフロント |
| 業種 | ビル管理・メンテナンス業界のマンション管理 |
| ポイント | 企画・施工・販売・管理のつながりを強固し顧客に安心・安全な住環境を提供することを目標としています。 顧客第一の考えを持っており、顧客へよりよい提案を実施出来るような組織作りを積極的に作っています。 大手企業で就業が可能となる為、安定性のある企業で就業を希望したい方におすすめの企業です。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社が受託する分譲マンションのフロント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・案件：親会社である東京建物社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ・担当棟数：約7～9棟程度 【働き方について】 時差出勤制度があり、出勤・退勤時間を前後1時間ずらして就業することができます。 また、リモートワークも可能で週2回まで利用することができます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・不動産業界における何かしらの経験がある方 【歓迎要件】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-700万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | マンションフロント |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 退職金、財形貯蓄、資格取得、保養所（強羅・河口湖）、団体保険、永年勤続表彰、功績・考案表彰、資格取得表彰、RELO CLUB（※福利厚生サービス会員として、各種サービスの利用が可能） 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、創立記念日 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】 有（SPI/適性検査） 【面接回数】 2回 【選考フロー】 一次面接（総務部長・技術コンサルティング部長）⇒最終面接（役員） |
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企業情報
| 企業名 | 大手不動産ディベロッパー系列のマンション管理会社 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 総合不動産デベロッパー系列のマンション管理会社。 現在の管理戸数は約7万戸であり、グループ内案件が大半を占めています。 低層小規模なマンションからタワーマンション、高級賃貸マンションまで、さまざまな種類・規模のマンションの管理実績があります。 【強み】 管理運営、建物保全、緊急対応といったマンション管理の主要3業務をワンストップで実施しています。 顧客の資産を専門的にサポートするため、一級建築士事務所を設置。 マンション維持修繕技術者数と理業務主任者数は業界トップクラスです。 【ビジョン】 管理戸数の拡大を目指し、積極的なM＆Aを推進。 近年、複数の企業からマンション管理事業を承継し、管理戸数をグループ全体で数万戸増やしています。 |
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