テストエンジニア 東ソフトウェア品質創造におけるリーディングカンパニー
| 企業名 | 東ソフトウェア品質創造におけるリーディングカンパニー |
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| 年収 | 1100万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
東京都三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階
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| 職種 | テストエンジニア |
| ポイント | テスト工程の設計・実行だけでなく、コンサルとして開発の上流工程の作りこみを検証することで、次工程以降の手戻りを劇的に減少させ、結果として低コスト・高品質の開発へ導きます。また、外部機関との連携や各種団体での活動も積極的に行っており、同社で就業することで品質保証のエキスパートになって頂けます。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■テストエンジニア＜金融系・公共ネットワーク系など幅広い顧客のシステムの品質をテストで支援＞をご担当いただきます。 テスト設計と実行を通じて、顧客の求める品質を担保していただくことがミッションです。システムテスト工程のテスト設計やテスト実行をご担当いただきます。 【具体的には】 テスト設計では、テスト設計技法を用いてどういうテストを行えば効率的に効果のあるテスト実行ができるのかということを検討し、テストケースの作成を行います。 テスト実行では、テスト設計工程で作成したテストケースをもとにシステムを動かして期待通りの動きをするかということを確認します。 例えば期待通りでなかった場合には、不具合チケットを起票して開発者に修正の依頼を出します。 不具合箇所の修正が完了した場合、不具合箇所が直っているか、ほかの箇所に影響が出ていないかを確認します。 【ポジションの魅力】 ・現場業務や研修等を通じて、ベリサーブが長年培ってきたテストに関するスキルの習得が可能です ・様々な業界の顧客のシステムを対象とするため、習得できる業務知識の幅が広がる想定です ・顧客と直接やりとりを行うため、顧客... |
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| 求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ・システム開発の経験 ・テスト業務のご経験もしくは、テストに関する知見 |
給与・待遇
| 年収 |
600-1200万円 ※経験／スキルに応じる ※賞与：年2回 2023年度実績：5.3ヶ月（夏季：2.8ヶ月、冬季：2.5ヶ月 夏冬合計月数） ※その他：選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | テストエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、 退職金制度、再雇用制度あり（定年：60歳）、健康相談室、社員持株、保養所、レクリエーション、社内クラブ制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、子の看護休暇、赴任休暇、異動休暇、教育休暇、ボランティア休暇、公務休暇、災害休暇等 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考→適性検査A→1次?接→適性検査B→2次?接（→3次?接）→内定 |
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企業情報
| 企業名 | 東ソフトウェア品質創造におけるリーディングカンパニー |
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| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場のITサービス企業傘下でソフトウェア検証サービスを提供している企業。 製品・サービスの設計・開発段階から関わっており、あらゆる分野において実績が豊富です。 【注力分野】 特に自動車関連分野の検証に関しては実績・売り上げともに業界トップクラス。 8,000件を超えるプロジェクトに携わっています。 今後は、ITの技術を駆使することで品質課題の解決に取り組んでいく方針です。 【職場環境】 人材育成に力を入れており、独自のカリキュラムやグループ共通の教育基盤システムなどを設けています。 自己研鑽奨励金や、ITスキルを高めるための書籍購入や資格試験受験などを支援する制度もあります。 社員持株会、退職金制度、住宅手当、社宅制度、インフルエンザの予防接種費用補助、クラブ活動などもあります。 |
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