施工計画（指導・新工法開発）※内勤 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
大阪府平野町一丁目5番7号
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| 職種 | 施工計画（指導・新工法開発）※内勤 |
| 業種 | 建設・土木業界の土木施工管理 |
| ポイント | 現場から内勤職にキャリアチェンジができ、ワークライフバランスを整えて就業可能な求人です。残業20時間～30時間程度で高年収を希望される方におすすめでございます。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同グループが事業拡大を進める超高層マンション・非住宅物件の工事計画の立案業務、各種工法の検討及び研究開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工計画の策定 ・超高層物件あるいは一般建築物の構工法／工期／仮設計画の検討 ・超高層物件あるいは一般建築物における課題の解決 ・各種工業化工法の検討 ・非住宅物件の施工計画 ・新工法の開発、検証 ・技術指導等 【施工計画の働き方】 ・残業30時間程度 ・内勤 ・現場に行く頻度：月2~3回程度 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■以下いずれかの資格と経験の双方をお持ちの方 ＜資格＞ ■1級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方 ＜ご経験＞ ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■建築施工管理のご経験 ■施工計画のご経験 |
給与・待遇
| 給与 |
650-1150万円 ※年収：スキル、経験を考慮して決定いたします。 ※残業代：別途支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 施工計画（指導・新工法開発）※内勤 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（同社規定に基づく） 長谷工企業年?基?、???健康保険組合、年休積?制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、ライフプラン融資制度、住宅資?貸付?利?補給制度、結婚・出産祝?、育児休業、育児に伴う短時間勤務、こども休暇、長谷工クリニック、社有保養所、体育館、ベネフィットステーション、長谷工クラブ |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、その他(1月2日およ3日)、年次有給休暇 ※夏季、年末・年始 連続一斉取得制度・特別休暇（慶弔休暇等）有 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記・WEB試験】有（SPI） 【面接回数】3回 【選考フロー】一次面接（人事・部門）⇒ 二次面接（人事・部門）＋筆記試験（SPI）⇒ 最終面接（役員） ※WEB面接可 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、マンション施工実績トップクラスの大手ゼネコン。 新築マンション以外にも、大規模な複合開発や高齢者施設・商業施設、建物再生など幅広い案件を手がけています。 【強み】 同社が仕入れた土地情報をもとに事業計画を作成し、ディベロッパーに提案する事業モデルを展開しています。 大手ディベロッパーとの取引実績が豊富で、近年の特命受注比率は約91.7％。高い収益性を実現しており、営業利益は右肩上がりです。 【職場環境】 年休積立制度や財形貯蓄制度など各種制度のほか、独身寮や診療所を設けるなど、福利厚生制度が充実しています。 資格取得奨励制度も用意しており、一級建築士・１級建築施工管理技士の資格を中心に、社内模試や講習会を実施。働きやすい環境が整っているため、離職率は低く、近年の平均勤続年数は約17年です。 |
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