基板開発 潤工社
| 企業名 | 潤工社 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
山梨県、東京都境川町石橋881-1神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル15Ｆ
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| 職種 | 基板開発 |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の生産技術・製造技術（化学） |
| ポイント | JAXAにも認定される技術を持つ同社は営業利益率も10％をキープする安定性も高い企業です。 年齢や年次関係なく意見交換が出来、成果によって評価されるので若手のうちからキャリアアップを目指して頂けます。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
ご経験に合わせて高周波基板設計・高周波基板製造プロセス開発のいずれかをご担当いただきます。 ※どちらも担当いただくことも可能です。 【具体的には】 ・顧客仕様に基づく、高周波領域向け基板設計（設計・開発、製造、加工、組立）と電磁界シミュレーション（使用ツール：Quadcept、ANSYS HFSS） ・高周波対応基板材料の用途開発 ・量産化のための基板製造プロセス対応（多層化技術・ビア加工／各種メッキ技術など） ┗製造への移行対応。設計情報を製造工程へ受け渡しするためのプロセス技術支援業務 ・顧客マーケティング活動 【勤務地について】 2025年度より同事業が東京にも拠点を作る予定です。 その立ち上げ初期メンバーとしての採用も検討されています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※以下の全てを満たす方 ・高周波基板設計または基板製造プロセス開発（多層化技術・ビア加工／各種メッキ技術など）の経験 ・特性インピーダンス設計技術、電磁気学の知見、スキル ・将来的な転勤が可能な方※必ず転勤があるというわけではございません。 【歓迎要件】 ・英語力 ・基板用材料知識(高分子材料、ポリマー加工技術他) |
給与・待遇
| 年収 |
680-1000万円 入社後は評価によって年収が決まります。風通しがよく、全員が顧客のために自由に意見が言える環境なので若手のうちからキャリアアップを目指していただけます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 基板開発 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当（平均残業15H）、勤務地非限定手当（被扶養者あり月額10万円、被扶養者なし月額5万円） 確定給付企業年金制度、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、所得保障保険加入、健康保険組合保養施設、会員制福利厚生会社サービスの適用、永年勤続表彰等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間133日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始等（会社が指定した休日）、有給休暇10～20日（時間有給休暇制度あり/入社から3か月後から付与）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→SPI（SPI3-G）→1次面接(WEB)→最終面接(対面) |
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企業情報
| 企業名 | 潤工社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【実績】 ■宇宙分野：「はやぶさ」「はやぶさ2」に使用されるケーブル、国際宇宙ステーション「きぼう」での厳しい耐久性試験をクリアしたPEEK電線 ※同社製品、JAXA認定 ■医療分野：世界初・フッ素ポリマー引裂性熱収縮チューブ、30年以上にわたる医療用診断装置用ケーブルの提供 ■半導体分野：国家プロジェクトスーパーコンピューター「京」の大容量信号伝送ケーブル提供 【潤工社の技術】 1961年には、世界に先駆けて熱溶融フッ素ポリマーFEP製品の開発に成功、コンピュータ時代の到来とともに、日本市場で圧倒的な支持を得ました。 現在ではJAXA認定製品や医療分野向けの高機能製品を多数有するなど国外市場からも高い評価を受けています。 【研修制度】 入社後、個人の知識や経験に合わせた1～2ヶ月の研修があります。 |
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