採用・広報・マーケティング 住宅・不動産領域で成長し続ける名古屋市本社のハウスビルダー
| 企業名 | 住宅・不動産領域で成長し続ける名古屋市本社のハウスビルダー |
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| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
愛知県東桜1ｰ13ｰ3 NHK名古屋放送センタービル10階
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| 職種 | 採用・広報・マーケティング |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア業界の人事 |
| ポイント | 2021年には創業18年で上場をするなど、毎年130～140％の売上成長率の東海本社の成長企業です。 分譲も注文住宅も半々に手がけている同社は成長率もさながら基盤を拡充しており、不動産事業をグループ会社として持っていることで安定した基盤を築いています。 やりがいをもって成長したい方におすすめの求人です。 |
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正社員
転勤無し資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務などをご担当いただきます。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 【採用（新卒／中途）】 新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。 イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。 【広報・マーケティング】 ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。 ホームページの管理や新店舗に関わるプレスリリースなどの情報発信。 またSNS発信やウェブサイト、雑誌などの最適化を行い、ターゲット市場に対する効果的な広報活動および反響獲得に関する業務を担当していただきます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※以下のいづれかの経験をお持ちの方 ■業界経験者 ■採用・育成業務のご経験のある方 ■広報・マーケティングのご経験のある方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-750万円 ※月給：22万円～35万円（基本給＋固定残業代＋役職手当） ※前職の経験・役職などを考慮し決定。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 採用・広報・マーケティング |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 月次業績手当（インセンティブ）、役職手当、資格手当（1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円） 、表彰特別手当、時間外手当、通勤手当（上限35,000円） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:45 - 18:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 |
年間120日／（内訳）完全週休2日制（水、日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育休・産休制度、介護休暇制度 ※詳細は社内カレンダーによる ※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能 |
その他
| 選考プロセス | 【選考フロー】 カジュアル面談＋適性検査（オンライン）?最終面接(対面)?内定 |
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企業情報
| 企業名 | 住宅・不動産領域で成長し続ける名古屋市本社のハウスビルダー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 名古屋市に本社を置くハウスビルダー。 東海・首都圏に約20拠点を構え、注文住宅・分譲住宅から不動産の仲介、リフォーム、中古住宅・収益不動産の売買まで、幅広い事業を展開しています。 【強み】 デザインにこだわった高性能な住宅を、適正価格で提供。 土地の仲介とセットで提案することで業績を伸ばしてきました。 東海エリアの注文住宅ビルダーで売上トップクラスの実績。 売上も右肩あがりで、近年、過去最高売上を記録しています。 【注力分野】 デジタル技術の活用に注力。 SNSや動画コンテンツなどを活用した独自のデジタルマーケティングで集客につなげています。 建築現場・施工管理においてもさまざまなデジタル技術を活用し、業務効率化を実現しています。 |
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