ITコンサルタント【ワンプール制／東京】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1300万円 〜 |
| 勤務地 |
東京都銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7階
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| 職種 | ITコンサルタント【ワンプール制／東京】 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムコンサルタント（業務系） |
| ポイント | 「人」を大切にするITコンサルティングファームです。成長できる・働きやすい環境づくりに力を入れているため、2年連続「働きがいのある会社」ランキング2位です。非常に愛想が良く、気持ちの良いコミュニケーションを取る社員が多く在籍し、対顧客だけではなく対社内においても良好な関係性を築き、モチベーション高く顧客の課題解決に向き合う社風です。課題解決手法を制限しないワンプール制で本質的に顧客に寄り添います。研修制度も整っており、元SIerやSES、IT業界以外の方がITコンサルタントにチャレンジできます。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、シニアマネージャ、ディレクター、パートナーをご担当いただきます。 【具体的には】 ＜コンサルタントとしてのミッション＞ ・大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます ・担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業 等 ＜案件事例＞ 【大手製造業】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定 ／ 【医療メーカー】人間ドック事業の新規立ち上げ 【ファッションブランド】ワークスタイル改革プロジェクト ／ 【国内建設業】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援 【大手小売業】全社DX 推進：統合OA ・NW 推進プロジェクト ／ 【総合電機メーカー】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援 ＜経営幹部としてのミッション＞ ・同社の企業成長を達成するための施策立案、実行 ・あらたなビジネスの創出 ・企業としてのブランディング、マーケティング活動（書籍出版などもあり） ・デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 ・プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ・IT戦略や企画、要件定義～運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験（10年以上） ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験（5年以上）、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 |
給与・待遇
| 給与 |
1300-2000万円 ※マネージャー職以上は専門型裁量労働制 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ITコンサルタント【ワンプール制／東京】 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 ・社員旅行(配偶者・子の同伴可) ・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00 - 19:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）、夏季／冬季／GW休暇、バースデー休暇、産前/産後/育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2-3回予定 【選考フロー】 一次面接（採用担当)⇒ 最終面接（採用責任者） ※最終面接後リファレンスチェック実施の可能性があります。 ※平日／休日1day選考会実施可能 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 人を第一に考え、顧客目線を徹底したサービスを提供する日系コンサルティングファーム。 テクノロジーの力を活用して顧客の課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。 コロナ禍以降も、売上を順調に伸ばしています。 【事業展開】 新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入まで、一貫したサービスを提供しています。 案件の75％以上がエンド顧客との直接契約であり、大手企業を中心に90社以上を支援しています。 【職場環境】 キャリア入社者の多くが事業会社、SIer出身で、コンサルティング未経験です。 コンサルティング未経験者に対して充実した研修カリキュラムを用意し、一人前のコンサルタントに育てています。 |
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