システム・ITアーキテクト 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 2000万円 |
| 勤務地 |
東京都飯田橋3－10－10
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| 職種 | システム・ITアーキテクト |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のITアーキテクト |
| ポイント | 同社は通信キャリアである強みを活かし、通信インフラとサーバーアプリケーションを掛け合わせた統合ソリューションが提供可能な数少ない企業です。 |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■配属予定組織にて、サテライトグロース戦略に基づき、同社の基幹事業である通信事業や、金融・コマース・教育等、通信以外の事業を推進するうえで必要な業務用ITシステムの要件定義をご担当いただきます。開発フェーズについては別部門が担うため、上流設計に特化した業務が中心です。 【具体的には】 通信事業では、新料金プランや新ブランド展開等の場面で、サービス企画部門へヒアリングし、課題解決の調整を行い、どのようなシステムにするか業務要件定義書として仕様書を取りまとめます。 金融・コマース等の新規サービス推進の場面では、通信事業との連携やサービス同士の連携等を考慮したITシステムの要件定義を行う必要があります。 サービス企画部門以外にも、経営戦略部門や事業企画部門との対話の中で議論を集約し、方針を作成する業務もあるため、論理思考とフレームワーク活用能力が必要となります。 次に、業務要件定義書を元に、システム開発部門でシステム化要件定義を行うための、機能配置やサービス仕様調整、課題解決を行います。 1つの事業領域の設計から開始して頂きますが、将来的には、事業戦略を踏まえたIT部門全体における中... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ・システム部門での経験（5年以上）または、上流の要件定義経験（2年以上） ・多くのステークホルダーと対話を行うためのコミュニケーション能力や交渉力 【歓迎要件】 ・システム企画立案をコンサルタントの立場、もしくはユーザ企業での立場で作成した経験 ・論理思考とフレームワーク活用能力 （経営戦略部門や事業企画部門との対話の中で、議論を集約し方針を作成する業務となるため） ・ビジネスモデリング、システムモデリング技術 |
給与・待遇
| 年収 | 600-1500万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | システム・ITアーキテクト |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、リフレッシュ休暇、有給試用期間経過後最大15日付与 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2～3回 【選考フロー】 一次面接⇒（二次面接）⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の電気通信事業者。 携帯電話や固定電話、インターネット接続などの個人向けサービスや、ICTソリューション、データセンターサービスなど、法人向けサービスを提供しています。 国際通信ネットワークを持ち、グローバル展開力に強みがあります。 【注力分野】 2020年春に次世代移動通信システムを開始。基地局の拡大に注力し、積極的なエリア展開を図る方針です。 次世代移動通信システムを活かしたビジネス開発にも注力。パートナー企業と連携し、サービスの実証実験に取り組んでいます。 【職場環境】 異業種からの転職者が多数在籍しています。 年間休日は約120日で、完全週休2日制を導入。 1カ月単位で所定労働時間を変更できる制度やテレワーク勤務制度も備えています。 社員持株会、 提携住宅ローン、退職者の再雇用制度などもあります。 |
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