IoT・モビリティサービス向け保守、運用企画担当 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都西新宿2－3－2
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| 職種 | IoT・モビリティサービス向け保守、運用企画担当 |
| 業種 | 通信関連業界の品質管理 |
| ポイント | 通信会社として誕生した同社ですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しており、サイバーセキュリティとしても守るべき対象も多岐にわたっています。 そのような環境の中で、発生したセキュリティインシデントを迅速に収束させることや、そもそもインシデント自体が起こらないように、未然に防止対策を検討する状況にあり、幅広い領域でサイバーセキュリティの知識を身に着け、経験することができるポジションです。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社の成長領域である法人向けIoTやモビリティサービスを24時間365日で運用しているオペレーターをサポートし、品質改善を推進するバックヤード業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・法人向けIoTやモビリティサービスを提供するための商用導入、運用維持、品質改善 ・上記に関わる一連の業務（計画、設計、開発、検証、構築、運用支援など） 【ポジションの魅力】 世界中の革新的なテクノロジーに関わる機会があり、グローバルパートナーとの連携を図りながら、品質改善を積極的に推進することで、新たな挑戦と成長を実感できます。 また、海外出張の機会もあり、多様な文化や環境での経験を通じて、自己の可能性を広げることができます。 キャリアプランによっては、将来にわたり最適なIoTサービスを提供し続けるための中長期計画の策定、新サービスの企画検討にも携わることが可能です。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ・メンバーやパートナーと円滑にやりとりができるコミュニケーション力 ・最新技術への習得意欲 ・スキル向上に真摯に取り組む姿勢 ※新しい挑戦に積極的に取り組む方を歓迎し、自己成長と共にチーム全体の成長に貢献していただける方を募集しています。 【歓迎要件】 ・英語で日常会話やビジネスメールができる方 ・AWSの基礎スキルをお持ちの方 ・ネットワークエンジニアとしてCCNAまたは同等レベルのスキルをお持ちの方 ・PythonやVBA等のプログラミングスキルをお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 | 600-1500万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | IoT・モビリティサービス向け保守、運用企画担当 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、リフレッシュ休暇、有給試用期間経過後最大15日付与 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2～3回 【選考フロー】 一次面接⇒（二次面接）⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の電気通信事業者。 携帯電話や固定電話、インターネット接続などの個人向けサービスや、ICTソリューション、データセンターサービスなど、法人向けサービスを提供しています。 国際通信ネットワークを持ち、グローバル展開力に強みがあります。 【注力分野】 2020年春に次世代移動通信システムを開始。基地局の拡大に注力し、積極的なエリア展開を図る方針です。 次世代移動通信システムを活かしたビジネス開発にも注力。パートナー企業と連携し、サービスの実証実験に取り組んでいます。 【職場環境】 異業種からの転職者が多数在籍しています。 年間休日は約120日で、完全週休2日制を導入。 1カ月単位で所定労働時間を変更できる制度やテレワーク勤務制度も備えています。 社員持株会、 提携住宅ローン、退職者の再雇用制度などもあります。 |
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