改修工事の内装施工管理 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
北海道北十二条西23-2-5 SDC北12条ビル3F
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職種 | 改修工事の内装施工管理 |
業種 | ビル管理・メンテナンス業界の建築施工管理 |
ポイント | ■同社は、顧客のより良い経営環境の実現に向けて「総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)」を構築しています。 業種・業態を問わず、あらゆる周辺業務(ノンコア業務)をサービスメニュー化し、ワンストップソリューションとして提供しています。 商業施設やオフィスビルの施設管理にて業界1位のシェアを獲得。 空港、官庁、ホテル等との取引も増えており、海外での事業展開も積極的に行っています。 業績は9期続けて増収中です。 |
契約社員
社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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募集要項
仕事内容 |
■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■商業施設の改修工事(テナント工事がメイン)をご担当いただきます。 ■請負金額:4000万円以下程度 ※4000万円以上の大規模工事については本社工事部が担当しています。 ■施工期間:数日~2ヶ月 ■施工エリア:札幌を中心に北海道内案件を担当していただきます。 ■商業施設閉館後の工事対応となるため、夜間の工事対応の割合が高く発生いたします。(8割程度が夜間工事) ※月残業時間20~30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 |
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求める人材 | 【必須要件】 下記双方の要件を満たす方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・非住宅案件の内装施工管理業務 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 ・1級建築士/2級建築士 【歓迎要件】 ■下記いずれかのご経験もしくは資格をお持ちの方 ・テナントにおける施工管理経験をお持ちの方 ・大規模修繕における施工管理経験をお持ちの方 |
給与・待遇
年収 |
600-750万円 ※上記、残業平均20時間を含んだ額となります。 ※月9日休暇のシフト制となっていますが夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境となります。 |
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雇用形態 | 契約社員 |
募集ポジション | 改修工事の内装施工管理 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 退職金、寮・社宅、社員持株、保養所、イオングッドライフクラブ、従業員買い物割引制度、リ・エントリー制度(勤続1年以上で、配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護及び留学により退職した元社員が、事前登録しておくことで、再入社できる制度)、ボランティア休職制度 等 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間休日117日/(内訳)週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、育児・介護休暇 |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】有(適性検査、筆記試験) 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒最終面接 |
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企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、大手流通企業グループのファシリティマネジメント会社。商業施設を中心に設備管理、清掃、警備を手がけています。海外でのサービス展開にも力を入れています。 【強み】 国内外の豊富な専門人材とネットワークが強みです。スタッフが常駐する支社・事業所の数は、日本全国で500カ所以上。 全国の協力会社とのネットワークにより、全国一律のサービスを提供しています。施設の状況を一元管理し、24時間365日遠隔監視などを実施。有事の際には即時対応できる体制も整えています。 【職場環境】 電気設備や給排水設備など実機を使用した技術研修やマネジメント研修を行なっています。 人間力と技術力を兼ね備えた人材の育成も実施。日々の気づきや改善案を自発的に発信し、 業務に反映できる風土を醸成しています。 |
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