陸上風力発電所の新規開発、運営における土木系技術業務 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 1100万円 〜 1700万円 |
勤務地 |
愛知県東新町1
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職種 | 陸上風力発電所の新規開発、運営における土木系技術業務 |
業種 | 建設・土木業界の電気設備施工管理 |
ポイント | 同社を取り巻く事業環境が激変するなか、部門が果たす役割はますます大きくなっています。 こうしたなかで、同企業のさまざまな面に従事することができ、専門性をより高めていくことが可能です。また、社内の各部署における人財のニーズも高まっており、部門以外で活躍することも可能です。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
■風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する土木系技術業務をご担当いただきます。 【具体的には】 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・開発基本計画の策定 ・各種調査、行政手続き(森林法、農地法、自然公園法等)の実施 ・設備設計、施工計画の策定 ・建設管理の実施 ・運転、保守計画の策定 ・運営管理の実施 【仕事の魅力】 ・国内で関心の高い風力発電の開発に携わることができます。 ・陸上風力の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。 ・陸上風力の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。 ・運開済発電所の事業計画、資金管理に携わることができます。 ・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。 ・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。 |
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求める人材 | 【必須要件】下記、すべてを満たす方 ・発電所、変電所等の土木設備に関する設計・工事・運営等の実務経験 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・1級2級土木施工管理技士 ・技術士、RCCM ・CAD ・英語力 |
給与・待遇
年収 |
600-1200万円 月給:25万~(経験等をふまえ個別決定) 賞与:有(年2回支給:6月・12月) 想定年収:500万円~1,200万円(時間外労働手当等を含む) |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 陸上風力発電所の新規開発、運営における土木系技術業務 |
待遇・福利厚生 |
健康保険(介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給) 他 【休暇】普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) ※入社に伴う転居費用(赴任時の交通費・移転費用)を負担 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30 - 17:10(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間123日/(内訳)月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。) |
その他
選考プロセス | 【面接回数】1~2回 【選考フロー】 一次面接 ⇒ 最終面接 |
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企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、再生可能エネルギーにも注力する電力会社。 電気を中心とした再生可能エネルギーサービスなどを提供しています。 近年は、事業を分社化することで、企業価値の最大化を図っています。 【注力分野】 関連会社80社以上とグループを形成。 グループ全体で、海外事業の拡大に向けて注力しています。 また近年は再生可能エネルギーの拡大に注力しており、風力発電などのエネルギーの開発を進め、脱炭素社会の実現に向けて取り組んでいます。 【職場環境】 各種社会保険を完備。財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプランなどを用意しています。 また、年間休日は約120日で、リフレッシュ休暇や夏季休暇、特別休暇などがあります。 |
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