購買・調達＜鋼材／国内・海外＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都大崎1-6-3 日精ビル
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| 職種 | 購買・調達＜鋼材／国内・海外＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の購買 |
| ポイント | 社員の福利厚生にも気を配っています。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■国内工場向け鋼材集中購買業務（サプライヤー選定、価格交渉、需給調整、納期管理、VA推進など）や、海外工場向け鋼材調達サポート（日本材輸出、国際調達、現地メーカー開発／現調化など）を担当していただきます。 【具体的には】 1）担当工場の月次生産計画、鋼材要望に則して、サプライヤー（国内外）からの鋼材調達管理を実施 ・工場やサプライヤーと月次でのVE／VA施策会議を行い、継続的なコストダウン施策を検討・実施 （国内では商社を通じ、鋼材を仕入れる商流ですが、価格折衝や仕様提示など鉄鋼メーカーとも直接折衝する機会が多々ある仕事です） ・新製品開発計画が立ち上がった際には技術部門の打ち合わせ、要望に見合う鋼材仕様を取りまとめ、新規サプライヤーの開拓・選定や既存サプライヤーへの鋼材開発・生産依頼等を行い、新製品開発を調達面から支える 2）また海外拠点（アセアン、インド地域担当が想定。ローテーションで欧米中なども可能性あり。）の購買サポートなども担当 【仕事の魅力】 入社後は国内工場の集中購買担当および海外工場の購買サポートとして、製品知識や工場とのやり取り、鋼材購買の基本と原則を身に着... |
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| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ■下記いずれかの経験 ・製造業（業界不問）における購買・調達のご経験 ・鋼材の営業、生産管理のご経験 ■基本的なOAスキル（Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・SAP導入経験またはシステム活用経験 ・英語力：中級程度(TOEIC 600点以上） |
給与・待遇
| 給与 |
600-800万円 ご経験、能力、前職給与等を踏まえ、決定（諸手当除く月額固定給 216,580円～） ※年収額はいずれも、賞与6か月分／年、時間外労働20H／月を想定した試算額 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 購買・調達＜鋼材／国内・海外＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当（管理職の場合支給対象外） 寮・社宅（選択した場合、住宅手当は支給対象外）、財形貯蓄・社員持株会制度、保養所、災害見舞金、運動施設（施設の内容は事業所により異なります）、退職金（別途、確定拠出年金、個人拠出年金制度あり）、再雇用希望登録制度（65歳迄） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:25（コアタイム：10:00 - 15:25） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間129日／（内訳）休日日数121～129日（事業所により異なる）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休職・休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子供の看護休暇、介護休業 等 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 老舗の日系自動車部品メーカー。 同社のベアリング製品は産業機械や、さまざまな業界の製造ラインで使用されており、車載用でも多くの完成車メーカーに納入実績があります。 10万種類以上のベアリングを製造しており、世界トップクラスのシェアを有しています。 【研究開発】 国内外に多くの技術センターを保有し、先行開発を行っています。 国内の技術センターでは、ベアリングや自動車部品などの開発機能を集約し、基盤技術の強化と共有をめざしています。 国内外の連携を取りながら革新的な次世代製品を次々と提供しており、業界からの高い注目を集めています。 【環境】 平均勤続年数は15年以上と長く働ける環境です。社員のキャリア形成をサポートするための自己申告制度や社内公募制度など、各種制度が整備されています。 |
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