アプリケーションスペシャリスト 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | アプリケーションスペシャリスト |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 入社後は様々なステークホルダー（顧客ユーザ部門、システム部門、関係システムの他ベンダ、パートナー会社）と協力して開発を行うことで、コミュニケーション力や交渉力などの今後のキャリアアップに重要となるスキルが向上が可能となります。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 国内大手生保向けの「基幹系・保険事務システム」の業務アプリケーション開発プロジェクトにて、保険の業務知識を使って、業務アプリケーション開発を担当いただきます。 なお、業務知識については、開発作業の中で極めていくことを想定しています。（開発作業の中で、業務知識を一から身に付けていくことも可） 半年ごとの保守開発PJとして制度改正対応、システム改善を行い、プロジェクト全体の開発規模は、400人月（半年）程度となります。 【期待する役割】 ・業務要件に対し、顧客の実現したい姿を的確に捉え、保険業務知識、ITスキルを駆使して、システム化を実現する ・開発作業の中で、古参メンバの業務知識を習得しながら、自らの保険業務知識を極め、次のシステム改善提案につなげる ・作業指示にもとづく受け身の仕事ではなく、設計課題に対して、自らのアイディアをプロジェクトメンバ、顧客と密にコミュニケーションをはかって、課題解決に取り組む ・プロジェクトメンバ、パートナーメンバとの協調、信頼関係をもって対応し、メンバ個々の保有スキル、業務知識を組織内で補完し合いながらプロジェクトに取り組む |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・システム開発PJの参画経験を有し、5名以上の開発チームにおいて3年以上従事している方。 （単独で開発を進められる規模の経験ではなく、ある程度のボリューム、ミッションクリティカル性、難易度がある開発に一定期間従事している） 【歓迎要件】 ・生保システム（新契約、保全、支払、収納など）の開発経験を有する方。 ・保険業務の内容を理解したうえで顧客の要件、やりたいことをシステム化できる方。 |
給与・待遇
| 給与 |
600-990万円 ・担当：年収450万 ～ 650万円程度 ・主任：年収680万 ～ 990万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | アプリケーションスペシャリスト |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、家族手当 財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金（確定拠出年金等） ※現行の制度では役職定年はありません。 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度） |
その他
| 選考プロセス | 【面接以外の項目】職務適性WEB検査／リファレンスチェック 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接（面談員部課長クラス）⇒ 最終面接（事業部長クラス、もしくは執行役員クラス） |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、ICT業界トップクラスの実績を持つ老舗メーカー。 通信機器・コンピュータなどのICT機器に加え、同社独自の技術を活かした多彩なITサービスを提供しています。 世界40カ国以上で事業を展開しており、約10万人以上の従業員が在籍しています。 【研究開発】 国内だけでなく、海外にも複数の研究開発拠点を有しています。 国内外で保有する特許の数は、3万件以上。 近年は生体認証システムや日本国内向け生成AIの開発にも力を入れています。 【人材育成】 オンライン動画学習サービスや、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度などを用意しています。 また、キャリアデザインを支援するプログラムや社内公募制度なども活用することもできます。 |
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