モデル工場のスマートファクトリー企画推進 東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー
| 企業名 | 東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー |
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| 年収 | 600万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5
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| 職種 | モデル工場のスマートファクトリー企画推進 |
| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼業界の生産技術・製造技術（化学） |
| ポイント | 【東証プライム上場】オンリーワンナンバーワン製品を創出する大手鉄鋼メーカーの求人です。 鉄鋼メーカーで唯一、「金属」「非金属」両方を扱えるのが同社の大きな特徴の一つです。 また複合経営をしており、鉄鋼事業だけでなく、機械事業、電力事業にも注力しています。 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■スマートファクトリーの企画推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・入社直後: 1ヶ月間で同社ビジネスや鉄鋼アルミ・素形材ビジネスの理解を深めていただきます。 ・2ヶ月～6ヶ月後: 事業所に入り込み、現業の理解を深め、分析方法とアウトプットの計画を立てます。 ・6ヶ月以降: 現状把握や課題抽出を行い、スマートファクトリー化に向けた企画を立案します。なお、2ヶ月目以降は本社部門の業務分析担当と対象拠点のスタッフとペアで活動を推進します。 ＜キャリアパス＞ ・デジタルイノベーション技術センター（DITec）での業務後、事業部門の技術企画部署へ異動する可能性があります。 ・DITecにはスマートファクトリーの基盤技術を担当する研究室（メカトロニクス、計測技術、生産マネジメント、AI・データサイエンス）があり、採用者の専門性に応じて担当部署の変更がある可能性もあります。 ・全社のスマートファクトリー推進人材として、本社・事業部門・拠点間でのローテーションの可能性もあります。 ＜魅力・やりがい＞ ・多様な事業を持つ企業のコーポレートラボとして、デジタル技術によるものづくりの... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■製造業における新規の工場／生産ライン立ち上げ、または更新にあたっての企画業務経験 ※下記いずれかの経験・知見をお持ちの方 ・工場／生産ライン全体のコンセプトを検討できること ・コンセプトを基に生産ラインと生産管理システムの要件定義ができること ・提案するコンセプトの特徴や有効性を客観的な根拠と共に説明できること（プレゼン能力⇒わからせる能力、すり合わせ） ・生産ライン／設備設計の経験があること ・社内外の関係者との折衝・調整・マネジメントの経験があること（プロジェクトマネジメント経験） ・工場経営に関する諸情報の分析による課題抽出ができること（IE実務） ・営業情報の分析・ヒアリングによりビジネスモデルを把握できること ・産業用ロボットや計測装置、周辺機器（自動化技術）に関する知識を有していること ・生産管理システムに関する基本的な知識を有していること ・自動化の業界情報（ベンダ、Sier）の知見を有していること 【歓迎要件】 ・必須要件の1つ目～3つ目において、実案件を対象とした実務経験および実績があること |
給与・待遇
| 給与 |
600-1100万円 25歳：570万円 30歳：780万円 37歳：1100万円（管理職） ※月例給＋賞与＋諸手当 ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | モデル工場のスマートファクトリー企画推進 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上） 通勤手当、時間外手当 社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI/適性検査、作文） 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー |
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| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、創立100年以上の歴史を持つ大手鉄鋼メーカー。 鉄鋼のほか、銅・アルミ・産業機械など複数産業にまたがる事業基盤を築いています。 世界15カ国以上に約90の拠点を設け、グローバル展開も積極的に行なっています。 【技術力】 鉄鋼だけでなく、複数の素材の性能を活かした製品を提供しています。 自動車や船舶に使用される高張力鋼板やアルミ鍛造部品のほか、鉄骨溶接ロボットシステムの開発なども行なっています。 また、製鉄所における発電ノウハウを活かして電力供給事業も推し進め、地域の電力の安定供給に貢献。発電所の新設工事も行なっています。 【職場環境】 直近5年間（～2018年）のキャリア入社比率は約30％と高く、異なる業界からの転職者も活躍しています。 近い将来、定年退職年齢を現行の60歳から65歳へ延長する方針を決定しています。 |
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