設備管理 関電ファシリティーズ
| 職種 | 設備管理 |
|---|---|
| 社名 | 関電ファシリティーズ |
| 業務内容 |
■同社が管理を請負う、オフィスビル・商業施設・物流施設等の設備管理（空調・消防・電気設備等）をご担当いただきます。 【具体的には】 ビルメンテナンス、または外部ビルメンテナンス員の管理／設備点検やオーナー、テナントへの修繕計画提案を行っていただきます。 ＜案件＞川崎市・横浜市・厚木市・小田原市等のオフィスビルや商業施設、物流施設等 （基本的に自宅から通勤可能な案件を担当いただくため、通勤面などを考慮した場合、上記勤務地以外の案件を打診される可能性もあります。） ※工事経験者の方は、工事監理をお任せする可能性があります。 ※通勤は公共交通機関を利用していただきます。 ※基本的に日勤のポジションになりますが、トラブル対応時には年に数回夜勤の対応をして頂く可能性がございます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記すべての条件を満たす方 ■下記のご経験をお持ちの方 ・一般建築物における設備管理経験 ■下記のうち2つ以上の資格をお持ちの方 ・第2種電気工事士、2級ボイラー技士、危険物取扱者乙種4類 【歓迎要件】 ■下記の資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・第2種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・1級ボイラー技士 |
| 勤務地 |
神奈川県/横浜市
|
| 年収 |
300-450万円 ■上記想定年収には、平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）週休2日制、祝日、メーデー、年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、家族支援休暇、産前・産後休暇、年次有給休日（労働基準法に準ずる/半年後10日付与） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、休日労働手当、深夜業手当、単身赴任手当、転勤手当、資格手当（同社指定資格30以上の中で取得すればその分上積み式で追加支給されます。上限はございません）、地域手当（条件あり） 等 WELBOX利用、持株会、財形貯蓄等、関西電力グループの各種保険制度あり、確定拠出年金、労働組合 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接（人事担当者）⇒最終面接（役員） |
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