戸建住宅の建築施工管理 大手ハウスメーカーGrの施工管理
企業名 | 大手ハウスメーカーGrの施工管理 |
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年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
愛知県徳川1-901サンエース徳川ビル1F
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職種 | 戸建住宅の建築施工管理 |
業種 | 住宅・建材・エクステリア業界の建築施工管理 |
ポイント | ■土日が休みの環境で、建設業界・施工管理業務に従事したい方にお勧めの求人となります。 ■1棟完成ごとに平均2万円が支給されるインセンティブ制度や、各自の頑張りを対価として社員に還元する制度もあります。 |
正社員
転勤無し第二新卒歓迎
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募集要項
仕事内容 |
■木造戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 <案件詳細>分譲(BtoB事業):注文(BtoC事業)=7:3/工期:105~120日程度/エリア:愛知県内 ※名古屋市内に案件が集中していますので、出張は基本的に発生しません。 ※法人(不動産会社等)からの案件が7割を占めるため、土曜対応の必要が少なく基本的に土日休みとなります。 ※同時に7~8件の案件を担当していただきます。(年間担当数:25~30棟程度) <業務の流れ>営業・設計との打ち合わせ→見積もり→図面・資材・職人の手配→施工管理→引き渡し→アフターサービス ※完成後、顧客への引き渡しから2ヶ月間のアフターケアまで担当していただきます。以降はアフター部の管轄となります。 ※名古屋の同部署の現職社員は19:00頃から帰宅をし始めることが多く、20:00にはほとんどの方が帰社されているようで、残業の少ない環境です。 ※分業化を進めており、積算部署が予算管理を行うため、工程・安全・品質管理に集中して取り組めます。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■木造住宅の施工管理経験をお持ちの方 ※大工経験、施工経験の方も歓迎致します。 【歓迎要件】 ■下記の資格をお持ちの方 ・1級建築士/2級建築士 ・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 |
給与・待遇
年収 |
600-800万円 ※上記想定年収は固定時間外手当(50時間/月・超過分別途支給)、インセンティブを含みます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により適用外の場合がございます。詳細はコンサルタントにご確認下さい。 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 戸建住宅の建築施工管理 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当【(建築士)1級:月3万、2級:月1.5万(1級建築施工管理技士)1級:月3万、2級:月1万、インテリアコーディネーター:月1万】、引渡手当(担当物件粗利を元に計算/平均1棟2万円)、役職手当 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間116日/(内訳)週休2日制(土日/火水)※職種により曜日が異なります。、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回※場合により3回 【選考フロー】書類選考→1次面接→2次面接 |
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企業情報
企業名 | 大手ハウスメーカーGrの施工管理 |
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事業内容 | 【概要・特徴】 大手不動産会社グループに属するハウスビルダー。 注文住宅・建売住宅・マンションなどの建築を手がけています。 完工棟数は累計約4万棟以上です。 グループ以外の顧客からの建築請負の受注割合が約半数を占めています。 【強み】 グループでの資材一括仕入れによるコスト削減や工法・壁パネルなどを自社で開発。 確かな技術力・施工力・施工品質などを強みに、低価格ながら高機能な住宅を提供しています。 個人・法人顧客の両方を手がけることで、安定した受注環境を構築しています。 【職場環境】 施工管理職にも完全週休2日制を導入しています。 時間外労働の削減にも積極的で、19~20時には退社できるよう配慮がなされています。 出産祝い金(第1子20万円、第2子30万円、第3子以降に都度100万円)の支給や資格取得支援制度など福利厚生制度が充実しており、働きやすい環境です。 |
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