社内教育・技術相談担当（電気） 住友電設
| 企業名 | 住友電設 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座2-1-4
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| 職種 | 社内教育・技術相談担当（電気） |
| ポイント | ■業界の中でも平均以上の給与水準を誇る企業です。安定した環境の中で、積極的に業務に取り組むことができます。 ■豊富な現場経験・設計経験を活かして、社内の教育担当・相談役に携わりたい方にお勧めの求人です。 |
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正社員
年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■若手社員向け資格取得講義や社内機械系技術相談、社外委員会への対応などをご担当頂きます。 【具体的には】 ・社外委員会（日本電設工業会）への出席、付随する対応 ・技術者教育（電気） ・国際本部エンジニア教育・品質監査（電気） ・社内資格取得支援（電気） ・社内技術相談（電気） ・技術委員会（技術論文指導、審査）への出席、付随する対応 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ※下記全てに該当する方 ■1級電気工事施工管理技士並びに第3種電気主任技術者のご資格をお持ちの方 ■電気設備の設計もしくは施工管理実務のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ※下記いずれかに該当の方 ■英会話能力に長けている方 ■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ■第1種電気工事士 ■技術士（電気電子部門） |
給与・待遇
| 給与 |
600-900万円 管理職待遇予定でございます。 年収はあくまでも目安ですので、年齢・経験考慮の上、優遇致します。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 社内教育・技術相談担当（電気） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、出張手当（社内規定による）、日当（社内規定による）、他 退職金、財形貯蓄、社員持株、住宅融資、カフェテリアプラン |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00 - 15:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、、有給休暇（初年度23日※入社月による） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2～3回 【選考フロー】 1次（2次）面接（人事担当、部門責任者）⇒ 最終面接（役員） |
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企業情報
| 企業名 | 住友電設 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 住友電工グループに属する、東証プライム上場の設備工事会社。送配変電設備工事、ビル・工場などの電気設備工事、再生可能エネルギー・環境関連工事、電気通信設備工事、プラント工事、空調衛生管工事など、幅広い設備工事を手がけています。世界最大級の蓄電池システムプロジェクト（北海道レドックスフロー電池設置工事）や日本最大級の風力発電プロジェクト（ウィンドファームつがる建設工事）などの大規模プロジェクトにも参画しています。 【職場環境】 人材育成方針として「個々人の力が発揮できる仕組み・風土作り」「マルチエンジニアの育成」を掲げ、多様な講座・研修を用意。専門技術者講座（電気：53講座、機械：24講座）、技術／技能研修などがあります。また、同社初の教育に特化した研修施設「川崎テクニカルセンター」が2023年4月から本格的に稼働を開始。同施設は電気設備・電力設備・情報通信設備・空調給排水設備の実機のほか、VR危険体感設備などを備えた安全危険体感室も備えています。 |
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