設備施工管理(空調衛生) 大手電鉄グループの総合設備工事会社
| 企業名 | 大手電鉄グループの総合設備工事会社 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
大阪府福島5丁目1-12 阪神福島駅ビル3階
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| 職種 | 設備施工管理(空調衛生) |
| 業種 | 建設・土木業界の管工事施工管理 |
| ポイント | 東証プライム上場の阪急阪神ホールディングスグループのサブコン企業です。離職率も3％と安心して長期就業できる環境が整っております。グループ内外案件も順調に増加しており、安定した経営基盤がございます。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
空調・衛生(二次側電気)設備工事の施工管理をお任せ致します。 ・発注者もしくは元請業者との調整（主に阪急阪神の各駅・ビル・店舗・阪神甲子園球場・宝塚大劇場等のグループ関連工事） ・設備専門工事協力業者への指導と監督 ・現場視察および各種調整 ・納期、コスト、外注管理 等 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれも満たす方 ■空調・衛生設備施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方 ■1級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ※戸建てのみの経験は不可（ビル・マンション等の経験必須）で、衛生関係の経験のみも不可となります 【歓迎要件】 ■消防設備士甲種1類の資格をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-700万円 月額(基本給)：240,000円～ ※年収はスキル等により考慮。上記月給は30hの残業代想定 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設備施工管理(空調衛生) |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日手当 企業年金基金（旧厚生年金基金）、財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度、保養所（山中湖）、会員制リゾートホテル、独身寮、持株会（拠出金の1％を会社が負担）、資格取得支援制度（一時金支給+取得費用会社負担）、ベネフィットワン、従業員販売会、eラーニング制度、労働組合、作業服支給※年2回 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 |
年間125日／（内訳）完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始・有給（10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・慶弔・特別休暇 ※業務のスケジュールによっては、土・日・祝日に出勤して頂く場合も有ります。（代休・休日出勤手当制度有り。） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記・Web試験】有 【面接回数】2回 【オンライン面接】可 【選考フロー】 ・一次(web)面接＋適性検査：本店長、副本店長、部長 ・最終面接：社長、本部長、部長、課長 |
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企業情報
| 企業名 | 大手電鉄グループの総合設備工事会社 |
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| 事業内容 | 【概要・特徴】 関西の鉄道会社を親会社とする総合設備工事会社。 近畿・東海・関東に約10カ所の拠点を置き、全国規模で事業を展開しています。 電気・通信・空調・衛生・消防などさまざまな設備の工事を行なっており、鉄道関連施設やオフィスビル・商業施設・マンションなど、幅広い案件を手がけています。 グループ内外の案件を請け負っており、グループ外の受注が約6割以上を占めています。 【職場環境】 年間休日は約125日で完全週休2日制。 有休休暇の平均取得日数は約11日／年と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 従業員のスキルアップを支援する制度も充実。 技能向上研修などの自己啓発支援があるほか、対象資格の合格時の受験料負担や奨励金を支給する資格補助制度もあります。 福利厚生として、財形貯蓄制度、保養所、独身寮なども用意。働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は約15年となっています。 |
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