設備管理 鹿島建物総合管理
| 職種 | 設備管理 |
|---|---|
| 社名 | 鹿島建物総合管理 |
| 業務内容 |
■同社が管理する物件の設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィスビルや商業施設等の遠隔監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検。 ・物件オーナーから協力会社との折衝業務。 ・見積もり・作業計画・管理報告書の作成から省エネや中長期営繕計画の企画提案。 ※鹿島建設の案件の受注は5割程度になります。 【以下の勤務形態を想定しております。】 （1）非常駐勤務 勤務時間：8：30分?17：30（休憩１時間） 休日：土・日・祝日（休日出勤の場合は振替休日を取得できます） （2）常駐現場勤務 勤務時間：シフト制（早・遅・宿直）※法定休憩時間がございます。 休日：シフト制（宿直明け休み有り）※昨年の実績は１２３日です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産管理会社等で設備管理経験を1年以上お持ちの方 ・設備機器（空調、電気、給排水衛生設備）の保守メンテナンス工事に携わっていた方 【歓迎要件】 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・第2種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第2種電気工事士 ・第1種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 |
| 勤務地 |
東京都/港区
|
| 年収 |
300-500万円 ■上記の想定年収には平均20時間分の残業代が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）週休2日制（原則として土日）、祝日、年末年始 、年次有給休暇（初年度最大16日）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、特別休暇（慶弔休暇、永年勤続休暇） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得支援制度、資格手当（上限月2万円）、交通費全額支給ほか、家族手当（配偶者 月1万円／子1人 月6000円※第2子まで）、宿直手当、非常駐手当、時間外手当 退職金、定年再雇用制度（最長70歳まで勤務可）、確定拠出年金、持株会制度、ベネフィットステーション等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） 【面接回数】1回 【選考フロー】適性検査⇒最終面接⇒条件面談 |
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