土木技術開発（ICT／AI技術） 準大手ゼネコン群トップクラスの実績を誇る総合建設会社
| 企業名 | 準大手ゼネコン群トップクラスの実績を誇る総合建設会社 |
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| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都八丁堀2-8-5
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| 職種 | 土木技術開発（ICT／AI技術） |
| 業種 | 建設・土木業界の特許技術・調査 |
| ポイント | 建築で名門である同社から土木関連の求人です。土木の売上比率の増加を目指しており、今後の事業拡大の一翼を担うことができます。また準大手ゼネコンであるため、高年収となっています。過去には40代中盤で1,000万円のオファーの実績もあります。東京に限定して、高年収で就業したい方におすすめの求人になります。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■土木技術開発者として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ICT・AI技術等を利用した施工技術、施工システムの技術開発 ・特にトンネル、シールド工事における、ICT・AI技術を利用した生産性向上や安全性向上に資する技術の開発 ・開発した技術の現場適用やAI・ICT技術に関わる現場支援 【基本的な仕事の流れ】 ・土木の施工において、ICT・AI技術を用いた安全性向上や生産性向上に資するシステムや技術のアイデア考案、企画 ・アイデアの具体化、特許出願等 ・ICT・AI技術を用いた安全性向上、生産性向上に資する技術の構築・指導（実際のソフト構築は外注予定） ・上記技術の現場適用、及び改善 ・その他、現場支援、受注支援 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■1級土木施工管理技士をお持ちの方 ■土木関連工事の施工管理や設計業務等の業務経験（5年以上）がある方 【歓迎要件】 ■技術士をお持ちの方 ■土木施工に関する技術開発経験がある方 ■ICT／AI技術を利用したシステム等の技術開発経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-900万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 土木技術開発（ICT／AI技術） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当 ほか 退職金制度、財形住宅貯蓄、融資、生命共済、社内預金、自社株投資会、共済会、独身寮（個室、冷暖房完備）、社宅等、全国に保養施設あり、宿泊施設 ほか |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10～20日、最高40日まで保有可）、特別休暇（慶弔など） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（TG-WEB/適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 事前面談（部門/WEB面接）→一次面接（人事・部門担当者/対面面接）⇒ 最終面接（役員/WEB面接） |
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企業情報
| 企業名 | 準大手ゼネコン群トップクラスの実績を誇る総合建設会社 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の準大手ゼネコン。 集合住宅から、鉄道・港湾・空港施設まで多彩な案件を受注しています。 官公庁・学校関連の公的建造物の実績が豊富です。 【強み】 多分野の実績を支える高い技術力が強み。 競合建設会社と技術面で業務提携を行い、技術の開発・研究に注力しています。 免震・耐震技術や環境配慮技術など、独自技術を幅広い分野で開発。 多様な分野の課題に応じて技術を適用し、顧客のニーズに応えています。 【職場環境】 資質・能力を最大限に発揮する社員教育を実施。 職種別・階層別に研修を行なっており、一級建築士等の資格取得支援も充実しています。 部下と自身のワークライフバランスを考え、組織の成果を出す理想の上司（イクボス）の育成にも取り組んでいます。 |
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