SAPエンジニア（コンサルタント） エアコン国内首位メーカー
| 企業名 | エアコン国内首位メーカー |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
大阪府中崎西2-4-12
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| 職種 | SAPエンジニア（コンサルタント） |
| 業種 | 総合電機業界のパッケージ導入コンサルタント |
| ポイント | 空調機事業は国内トップシェアを誇る同社。海外子会社も多数保有する本格的なグローバル企業でもあります。上場企業の中でもトップクラスの有給取得率を誇り、GW、夏期休暇、年末休暇以外に5連休の制度があります。空調事業を主軸に、化学事業も成長を牽引していることから不景気にも強い経営体制を築いており、不況下でも積極的にキャリア採用を実施されているので、ぜひご興味あれば前向きにご検討ください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社のグローバル展開を支えるシステム構築において、システム導入以前の構想段階から事業部門と一緒に参画し、システム導入を担当頂きます。 【具体的には】 ・基幹SAPシステムをさらなる経営貢献、業務改革と合わせてS4/HANA化で対応していく活動に参画 ・SAP導入プロジェクトでは、ビジネス設計（要件定義）、実現化（プロト構築、概要設計）～本番移行、本番稼働までをリード ・システム開発PJにおける業務要件定義の作成、SAP標準機能とのFIT&GAP分析、アドオン開発内容の明確化等の上流工程、さらには、下流工程、保守・運用の外部ベンダーコントロールも実施 ・各事業の海外拠点で検討、実行中の開発テーマに、本社の必要要件を組み込んでいく活動を全社プロジェクトや日本の事業責任部門と協業しながら、担当 ・組織活性、メンバーの教育・育成 ＜使用ツール＞ S/4アプリケーション(FI,CO,SD,MM,PP)、Central Finance、BI(BW,SAC等)、Fiori、ABAP 等 ＜ポジション・立場＞ 同社グループ会社のシステム開発のプロジェクトのメンバーまたはリーダーとしてプロ... |
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| 求める人材 | 【必須要件】※以下全てを満たす方 ■以下のいずれかを満たす方 ・製造業に関する業界・業務知識（生産、販売、会計等）を持ち、SAP導入PJにおいて上流工程（企画～業務要件定義～FIT&GAP～開発計画作成）をリーダー以上で経験された方 ・上記と同様のプロジェクトに参画し、外部設計からシステム本番立上げまでの各開発工程を経験され、そのモジュールに関するSAP認定コンサルタント資格保有されている方 ■TOEIC：ベスト720点以上、ベター600点以上 【歓迎要件】 ■S/4アプリケーション(FI,CO,SD,MM,PP)、Central Finance、BI(BW,SAC等)、Fiori、ABAP等のSAP認定資格をお持ちの方 ■海外勤務経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 | 600-900万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | SAPエンジニア（コンサルタント） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当 など 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考、適性検査、面接2～3回 |
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企業情報
| 企業名 | エアコン国内首位メーカー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の空調機器メーカー。 家庭用・業務用エアコンの開発・製造を行なっています。空調事業のほか、システム事業などを広範に展開するグローバルカンパニーです。 【グローバル展開】 世界100カ国以上に事業を展開しています。 海外売上高比率は約8割。グループ全従業員のうち半数以上を外国人が占め、現地の特性に応じた個別戦略で各国において確固たる地位を築いています。 同社製品は国外でもトップクラスのシェアを有しており、外国企業の買収も積極的に行なっています。 【人材育成】 グローバルな人材を育成するために技能研修や海外実践研修、幹部育成研修、社内留学制度などのプログラムを整備し、社員が自主的に学ぶ機会を提供しています。 |
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