企画設計（分譲マンション・再開発事業・賃貸事業全般） 中電不動産
| 職種 | 企画設計（分譲マンション・再開発事業・賃貸事業全般） |
|---|---|
| 社名 | 中電不動産 |
| 業務内容 |
■分譲マンションの企画・設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■デベロッパーの設計技術者として新築分譲マンションの企画・設計図面の作成や確認、ボリュームチェック、販売用ツールの確認、行政調査、法令確認などを行っていただきます。 ■基本設計、実施設計等の設計業務は設計事務所に外注いたしますので、設計事務所から上がってきた図面のチェックやコントロール、仕様に関する打ち合わせをメインに行なっていただきます。 ■分譲マンション、再開発事業、賃貸事業全般において、ボリュームチェック、設計図面作成、販売用ツール確認、行政調査、法令確認等を行っていただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記すべてに該当される方 ■分譲マンションの企画もしくは基本設計経験をお持ちの方 ■1級建築士のご資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■下記いずれかの業界において実務経験がある方 ・手不動産会社 ・ディベロッパー ・地場不動産会社 ・ゼネコン会社 ・設計事務所 【歓迎要件】 ■再開発事業に関する実務経験をお持ちの方 ■東海圏（特に愛知）の土地勘をお持ちの方 |
| 勤務地 |
愛知県/名古屋市中区/栄2-2-5電気文化会館7階
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| 年収 |
500-700万円 ※上記年収は、38歳（主任・係長クラス）?45歳（副長・副課長クラス）・配偶者有・子1名・残業年360時間想定です。 ※入社時に各人の職務経験・保有資格等を鑑みて、同社規定によって決定します。 |
| 勤務時間 | 00:00 - 00:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇（3日間）、有給休暇（勤続3年未満15日、勤続3年以上20日 ）、年末年始、産前産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当（子ども一人につき1万円）、その他手当（時間外勤務、60時間超過勤務、深夜勤務、時差勤務、年末年始、特定日勤務） 寮・社宅、退職金（勤続3年以上）、資格取得、退職金制度（401K）、生活協同組合、財形貯蓄、提携ホテル利用（ダイヤモンドソサエティ）、全社員人間ドック会社負担 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記・WEB試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接（適性検査・筆記試験を実施予定）⇒ 最終面接（役員面接） |
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