エネルギーパイプライン設計者 日鉄パイプライン＆エンジニアリング
| 職種 | エネルギーパイプライン設計者 |
|---|---|
| 社名 | 日鉄パイプライン＆エンジニアリング |
| 業務内容 |
■石油・天然ガスパイプライン建設に関わる計画・見積もり・設計、その他関連業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・配管設計（FS業務、調査・測量、ルート設計、材料設計、特殊部設計、防食設計） ・土木設計（仮設設計、土留設計、立坑設計） ・コスト積算・スケジュール管理 ・関連業務（許認可申請、材料調達発注リスト作成、工事依頼のアシスト、設計変更対応、工事振返り等） ※プロジェクトはチーム（2?3名）で担当し、1つのプロジェクト期間は半年?1年のものが多いです。 ※遠方現場へは長期出張で対応（月2回帰省旅費支給） ※入社後半年間は試用期間の為、契約社員としての採用になります。半年後の登用率は100％です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれかの経験をお持ちの方 ■下水、水道、通信ケーブル工事に関する設計・施工管理経験 ■推進工事、シールド工事の設計、施工管理経験 【歓迎要件】 ■2次元CADの使用経験 ■Word、Excel、PowerPointなどの基本操作 |
| 勤務地 |
東京都/品川区/大崎1-5-1
|
| 年収 |
400-900万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、年次有給休暇（法律上、入社6か月後に10日付与のところ、入社日から付与 ※日数は入社月によって異なります）、インターバル休暇 （休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件のもと3日間の有給休暇を付与）、 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、時間外手当、単身赴任時および長期間出張時の手当支給 退職年金制度（確定給付型）、住宅手当（15,000円/月） ※但し、一定の支給要件有、借上社宅制度（会社約7?8割負担） 、財形貯蓄制度、私傷病時の休職制度、育児短時間勤務、資格取得奨励制度、カフェテリアプラン（年間５万円相当支給）、社内同好会補助金制度、永年勤続表彰制度、遺児福祉年金制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【適性検査】有り 【選考回数】2回 |
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