機器設計(エネルギー関連プラント) パイプライン建設専門エンジニアリング会社
企業名 | パイプライン建設専門エンジニアリング会社 |
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勤務地 |
東京都大崎1-5-1
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職種 | 機器設計(エネルギー関連プラント) |
業種 | 建設・土木業界の建築設計 |
ポイント | 日本製鐵のグループ企業より設計職の募集です。電力会社やガス会社等、インフラが顧客である安定感に加えて、カーボンニュートラルの流れに伴う引き合いが増加しています。社風は堅実で安心感がございます。安定性と成長性を兼ね備えた企業でスキルを身に着けたい方におすすめの求人です。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
■LNGプラント及び再生エネルギー(天然ガス、LNG、地熱、水素)関連設備のエンジニアリング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■機器設計(主には大型の貯槽、熱交換器、塔槽類の開発、構造検討、強度計算、詳細設計) ・自社オリジナルの機器の設計および外注製作会社の管理業務 ・汎用機器の調達および設計業務 ・ベンダーへの発注仕様書の作成、ベンダー見積評価、図書チェック&レビュー、立会検査、現地試運転対応、官庁申請・届出業務があります。 ■プロジェクトエンジニアリング ・プロジェクトマネジメント(工程、コスト管理) 要素設計間、施工部門とのインターフェース調整業務 ・顧客・官庁折衝窓口(申請書類、業務連絡書等、公式文書の作成含む) ・能力、経験に応じてエンジニアリングマネジャー(案件の設計責任者)を担当 ・出張はベンダー立会検査、試運転の際に発生します。最?で2ヶ月程度ですが、頻繁に発生はしませんのでご安心ください。 ※長期出張時は月2回帰省旅費支給 ※スキルと経験に応じて機器設計とプロジェクトエンジニアリングの担当割合を調整します。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ■プラントにおける容器類設計経験または圧縮機等回転機器設計経験をお持ちの方 |
給与・待遇
年収 |
600-800万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 機器設計(エネルギー関連プラント) |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、時間外手当、単身赴任時および長期間出張時の手当支給 退職年金制度(確定給付型)、住宅手当(15,000円/月) ※但し、一定の支給要件有、借上社宅制度(会社約7~8割負担) 、財形貯蓄制度、私傷病時の休職制度、育児短時間勤務、資格取得奨励制度、カフェテリアプラン(年間5万円相当支給)、社内同好会補助金制度、永年勤続表彰制度、遺児福祉年金制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00 - 17:20(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日)、年末年始、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、年次有給休暇(法律上、入社6か月後に10日付与のところ、入社日から付与 ※日数は入社月によって異なります)、インターバル休暇 (休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件のもと3日間の有給休暇を付与)、 |
その他
選考プロセス | 【適性検査】有り 【選考回数】2回 |
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企業情報
企業名 | パイプライン建設専門エンジニアリング会社 |
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事業内容 |
【概要・特徴】 大手鉄鋼メーカーグループに属する、パイプラインに特化したエンジニアリング会社。 石油・ガス等のエネルギーや水道などのパイプラインの工事や、関連設備の設計・建設等を行っています。 海外の企業と提携し、水素ステーション分野にも参入。世界各地で実績を積んでいます。 【強み】 パイプライン敷設における溶接技術に強みを有しています。 世界トップクラス品質の製品を生み出す、大手鉄鋼メーカーの鋼管製造技術をベースにした溶接技術は高い評価を獲得。国内外でパイプラインの高性能溶接法として幅広く利用されています。 【職場環境】 年間休日は約120日で、完全週休2日制を導入。有給休暇は法律上、入社後6カ月以降の付与となりますが、同社では入社日から取得が可能です。 また、カフェテリアプラン(選択型の福利厚生制度)や資格取得奨励制度など福利厚生が充実しています。 |
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