プラント電気設計者 日鉄パイプライン＆エンジニアリング
| 職種 | プラント電気設計者 |
|---|---|
| 社名 | 日鉄パイプライン＆エンジニアリング |
| 業務内容 |
■LNG、石油・ガス関連プラント建設における電気設備の基本計画・見積・工事設計、その他関連業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・電気設計（受変電設備、配電設備、動力設備、照明設備、電気工事などの設計） ・コスト積算・スケジュール管理 ・試運転 ・関連業務（許認可申請、材料調達発注リスト作成、工事依頼のアシスト、設計変更対応、工事振返り等） ※プロジェクトはチーム（2?3名）で担当し、1つのプロジェクト期間は半年?1年のものが多いです。 ※遠方現場へは長期出張で対応（月2回帰省旅費支給） |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ■電気・計装設備工事会社での設計経験 【歓迎要件】 ■プラントや工場設備の電気設計経験 |
| 勤務地 |
東京都/品川区/大崎1-5-1
|
| 年収 |
500-800万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、年次有給休暇（法律上、入社6か月後に10日付与のところ、入社日から付与 ※日数は入社月によって異なります）、インターバル休暇 （休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件のもと3日間の有給休暇を付与）、 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、時間外手当、単身赴任時および長期間出張時の手当支給 退職年金制度（確定給付型）、住宅手当（15,000円/月） ※但し、一定の支給要件有、借上社宅制度（会社約7?8割負担） 、財形貯蓄制度、私傷病時の休職制度、育児短時間勤務、資格取得奨励制度、カフェテリアプラン（年間５万円相当支給）、社内同好会補助金制度、永年勤続表彰制度、遺児福祉年金制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【適性検査】有り 【選考回数】2回 |
この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。