マンションフロント 大手財閥系グループ管理会社
| 企業名 | 大手財閥系グループ管理会社 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県三番町6番地1 (三菱地所コミュニティビル)
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| 職種 | マンションフロント |
| 業種 | ビル管理・メンテナンス業界のマンション管理 |
| ポイント | 【絶対的ブランド力と安定性】 ■三菱地所グループが分譲したマンションを中心に全国に約32万戸と管理物件数を持ち業界4位で成長を続けています。 ■夜間工事はなく、残業も月に30時間と少ない為、より良い働き方を実現することが可能です。 ■三菱地所グループの充実した福利厚生・働きやすさがございます。 |
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正社員
年間休日120日以上資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社が管理する分譲マンションのフロント担当として、居住者が安心・快適に暮らせるよう各サポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート ・管理組合の理事会・総会の司会進行 ・提案・報告資料や議事録の作成 等 ■会計業務のサポート ・管理組合予算、決算の素案作成 ・収支報告書の作成 ・管理費等収納業務 等 ■建物管理計画の提案 ・共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案 ・長期的な修繕計画の提案 等 ※勤務地は、希望を考慮し決定いたします。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 下記（A）（B）の要件を双方満たす方 （A）下記ご経験をお持ちの方 ■不動産業界（ディベロッパー、ハウスメーカー、マンション管理会社 等）での何かしらの業務経験 （B）下記資格をいずれかお持ちの方 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 【歓迎要件】 ・マンションフロントのご経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-700万円 ■上記想定年収額は平均残業時間（月30時間程度）、その他手当を含む金額です。 ※諸手当、福利厚生は諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | マンションフロント |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当 退職金、財形貯蓄、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション制度 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査、知識テスト） 【面接回数】2回 【選考フロー】 知識テスト＋一次面接（採用担当）⇒WEB適性検査⇒ 最終面接（人事責任者） ※一次面接の直前に知識テストを行います |
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企業情報
| 企業名 | 大手財閥系グループ管理会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の総合不動産デベロッパーグループの不動産管理会社。 マンション管理事業とリニューアル事業などを展開しています。 グループ一丸となって、マンション事業に注力しており、ストックビジネス分野の拡大・収益向上を目指しています。 【強み】 グループ会社が施工した物件のほかにも、受託物件の管理も実施。 豊富な切り替え物件の経験やノウハウにより、きめ細かなサポートを実現しており、 顧客から信頼を得ています。 近年の管理実績は約30万戸で業界トップクラス。分譲マンション管理会社の顧客満足度ランキングでは、上位にランクインしています。 【職場環境】 年間休日は120日以上で、完全週休2日制を導入。借上社宅制度や資格援助制度など、福利厚生が充実しています。 また、働き方改革の取り組みとして、サテライトオフィスやテレワークの制度を導入しています。 |
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