回路/システム開発<FAセンサ、コントローラ機器等> キーエンス
企業名 | キーエンス |
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年収 | 1600万円 〜 2100万円 |
勤務地 |
大阪府、東京都明田町2-13東中島1-3-14台場2-3-1 トレードピアお台場16階
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職種 | 回路/システム開発<FAセンサ、コントローラ機器等> |
業種 | 総合電機業界のシステム設計 |
ポイント | エンジニアとして企画から量産、顧客との折衝など、全フェーズで自発的にモノづくりに関与できる点も魅力です。 フランクな風土であり、働くうえで無駄なストレスがありません。エンジニアとして一度はチャレンジしたいとお考えの方にお勧めの企業です。 |
正社員
年間休日120日以上
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募集要項
仕事内容 |
■同社商品の回路/システム開発を担当して頂きます。 FAセンサをはじめ、精密測定機器、顕微鏡、画像処理機器、PLCなど様々な機種を開発しています。 回路/システム/組込ソフトウエア/FPGAを中心に、要素検討から試作評価、量産立ち上げサポートを行います。 開発内容に応じて、新規デバイスや外部会社の採用を提案し、技術の見極めや管理を行います。 【商品開発グループ】 約7割が「世界初」「業界初」となる新商品の回路/システムの開発に参画します。 回路/システム面から商品の付加価値を向上させるのが主な役割で、お客様の実態をよく把握し、課題解決に至る商品を開発します。 商品企画や販売担当と議論し、光学構造、ソフトウェア担当と協調しながら、商品の最適な機能や性能や構成を提案、実現していきます。 構成要素・技術・デバイスの見極めと確立は、商品の付加価値に直結するため特に重要な業務となります。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ・電気/電子/制御機器/機械/産業機器/精密機器メーカで、回路・システムの開発の実務経験 3年以上 【歓迎要件】 ・システムや周辺の高速化、スキャナ制御、CMOSセンサの活用や応用に精通している方 ・開発プロジェクトマネージャーや回路/システムリーダー業務経験のある方 ・回路/システム以外にも、アルゴリズムやソフトウエアや光学構造の幅広い技術領域に知見や興味がある方 |
給与・待遇
年収 |
1000-1800万円 ※賞与:年4回(3月・6月・9月・12月) ※全社員平均年収:約2,279万円(2023年3月20日現在) |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 回路/システム開発<FAセンサ、コントローラ機器等> |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、地域住宅補助、時間外手当、業績手当 社員持株制度、確定拠出年金(日本版401k)、同社グループ健康保険組合ほか |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間128日/(内訳)週休2日(土・日/年2回土曜日出勤あり)、GW休暇、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇など |
その他
選考プロセス | 【筆記・Web試験】有 【選考回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 |
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企業情報
企業名 | キーエンス |
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事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、高い収益力をもつFAセンサーメーカー。FA用各種センサの他、測定器、画像処理機器などの開発、設計、販売を行っています。世界46カ国240拠点を展開し、自社工場をあえて持たず、製造は協力会社に委託しています。自動車・半導体・電気電子・食品など多岐にわたる分野において、国内外に30万社以上の顧客を保有。営業利益率は約51.2%(2023年度)、過去10年間の海外事業平均成長率は20%となっており、世界中の生産現場の生産性・品質向上に貢献しています。 【強み】 生産現場の声をダイレクトに反映した商品開発が強み。世の中にないものを「商品開発」し、顧客密着型の「コンサルティングセールス」を行うことで、高い付加価値を提供しています。新製品の約70%は「世界初」や「業界初」。それらの製品には「より小さく」「より強く」「より速く」というこだわりが詰まっています。従来比5倍の耐衝撃と-81%の小型化を実現した「光電センサ PRシリーズ」や、破損による部品交換を最小にする「全方位堅牢」を実現した「セーフティライトカーテン GL-Rシリーズ」など、数多くの革新的な製品を有しています。 【人材育成】 教育制度が充実しており、先輩社員がマンツーマンでアドバイスを行う「パーソナルコーチ制度」や、新入社員が抱える疑問や不安をフォローする「メンター制度」などを用意しています。また、能力開発のためのキャリア別教育や、語学レッスン、e-ラーニング・通信教育などの自己啓発支援制度もあります。 |
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