設計監理 2021年、創業100周年を迎える関西本社であり、 大手ディベロッパーなどから安定した受注を誇る企業
| 企業名 | 2021年、創業100周年を迎える関西本社であり、 大手ディベロッパーなどから安定した受注を誇る企業 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
大阪府伏見町3-2-6
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| 職種 | 設計監理 |
| 業種 | 建設・土木業界の建築工事監理者 |
| ポイント | ■財閥系企業、大手ディベロッパー等、優良な取引先を持ち、多くの受注を安定的に確保。取引先と受注環境がよく資金も安定しています。 ■働き方改革にも積極的に取り組んでおり、実態としても改善されている企業ですので、一度ご面接にて同社の魅力を伺って頂きたいです！ ■施工支援室や、本社からの支援体制、定期研修の開催等のバックアップ体制が充実。若手、中途入社の方も安心してキャリアを歩めます。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
新築マンション、新築オフィスビルなど、民間建築物の設計監理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■受注先：大手電鉄系、財閥系ディベロッパー、メーカー、上場企業等 ■案件金額：マンション・オフィスビル等の10億円～100億円程度 ■転勤：基本的にはございません。中途入社された方で転勤を指示されことがあるとしても、年間でごく数名のみです。 ■働き方改革に対しての具体的な取り組み ・人事部が、毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック。 ・月60時間を超えそうなペースの社員がいる際には、人事から該当社員の所属する所長や工事部長、本部長などへ、代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示されています。 ※残業60時間を越えるのは、上席含めた責任として捉えられるような環境に変容しています。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■デベロッパー・ゼネコン・設計事務所で設計・監理に携わっていた方 【歓迎要件】※下記、いずれかの資格をお持ちの方 ■1級建築士 ■2級建築士 |
給与・待遇
| 年収 |
600-780万円 ■表記の年収は賞与年2回・残業手当（21ｈ／月）込みです。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設計監理 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、時間外手当、役職手当 寮、社宅、退職金制度、資格取得制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土曜・日曜）祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、※担当物件を持つ場合は、休日出勤あり（土曜日）。現場終了後、長期休暇として休日を振り替えます。 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回（1次選考→最終選考）※面接回数は、変更になる可能性もございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 2021年、創業100周年を迎える関西本社であり、 大手ディベロッパーなどから安定した受注を誇る企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 創業100年以上の歴史を持つ総合建設会社。 関西エリアを中心にマンション、商業ビル、医療・教育施設、官公庁施設など幅広い建築物を手がけています。 大手不動産系・鉄道系デベロッパーが開発する新築マンション建設を強みに、景気に左右されない安定経営を実現。 関東や中部エリアでの施工実績も豊富です。 【強み】 技術とデザインを両立させながら、独自性の高いサービスを提供していることが強みです。 構造設計部門を設け、工事部門と連携を取りながら施工性の改善や工程の合理化を実現しています。 近年、経営事項審査の総合評定値（P）では、建築一式が1,500点以上、土木一式は1,100点以上を取得しています。 【職場環境】 マンションや商業施設、生産設備など各分野のスペシャリストの育成に注力。 資格取得支援制度や研修制度を設けるなど、資格取得支援を積極的に行なっています。 |
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