マンションフロント 三菱地所コミュニティ
| 職種 | マンションフロント |
|---|---|
| 社名 | 三菱地所コミュニティ |
| 業務内容 |
■同社が管理する分譲マンションのフロント担当として、居住者が安心・快適に暮らせるよう各サポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート ・管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料や議事録の作成 等 ■会計業務のサポート ・管理組合予算、決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 等 ■建物管理計画の提案 ・共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 等 ※勤務地は、希望を考慮し決定されます。 ■管理物件・担当棟数：三菱地所・丸紅グループのマンションが中心。1人あたりの担当物件数は8?12棟です。 【働き方】 同社では現在働き方改革を積極的に取り入れております。時差出勤やテレワークなどフレキシブルな働き方が可能です。 また働き方改革の一環でIT活用・スマホアプリの導入やペーパーレス化も進めており、業務効率の改善を図っています。 休日の電話対応はコールセンターでの対応があるなど、分業制で負担軽減に取り組んでいます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記（A）（B）の要件を双方満たす方 （A）下記ご経験をお持ちの方 ■不動産業界（ディベロッパー、ハウスメーカー、マンション管理会社 等）での何かしらの業務経験 （B）下記資格をいずれかお持ちの方 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 【歓迎要件】 ・マンションフロントのご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
愛知県/名古屋市中区
|
| 年収 |
450-700万円 ■上記想定年収額は平均残業時間（月30時間程度）、その他手当を含む金額です。 ※諸手当、福利厚生は諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当 退職金、財形貯蓄、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション制度 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査、知識テスト） 【面接回数】2回 【選考フロー】 知識テスト＋一次面接（採用担当）⇒WEB適性検査⇒ 最終面接（人事責任者） ※一次面接の直前に知識テストを行います |
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