設備施工管理 奥村組
| 企業名 | 奥村組 |
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| 年収 | 1200万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、山梨県、長野県竹橋町29-8
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| 職種 | 設備施工管理 |
| 業種 | 建設・土木業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | 設立100年以上の安定した経営を行い自己資本比率の高い企業です。土木工事で多くて実績を出し建築では免震構造に強くパイオニアとして役割を果たしています。 3～4人現場が多く、1人現場は稀、一人現場の場合も休みをローテーションで取れるように本店の支援が入り、月6日以上の休みを取ることができます。また中途採用者が驚くのは、本店の支援が充実している現場状況です。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■大型商業施設、マンション、福祉施設建設に関する設備工事（電気・空調・給排水工事）の設備施工管理を担当頂きます。 ＜具体的には＞ ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■新築工事：改築工事＝8：2の割合です。 ■施工対象例：商業施設S造（延65,475ｍ2） マンション（RC造 2棟 延41,458ｍ2） 病院（RC造 延45,763ｍ2） など ■電気系の方であればご入社後に空調関係の知識をに関する知識を身につけて頂ければ大丈夫です。 ■機械系（空調、給排水設備系）の方であれば、ご入社後に電気に関する知識を身につけて頂ければ大丈夫です。 ■施工エリア（東海圏／愛知・岐阜・三重・静岡・山梨・長野） |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■以下いずれかの資格を有する方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 【歓迎要件】 ■ゼネコン、サブコンでの設備施工管理経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
650-900万円 ※年収には、賞与2回・残業手当（30H/月）を含みます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設備施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超過勤務手当、子供手当、別居手当、通勤交通費ほか 住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度、独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設、ベネフィットステーション、株式給付信託ほか |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム：08:00 - 12:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間127日／完全週休2日（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始・夏期休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、家族休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 ※予定 【選考フロー】1次面接（各支店） ⇒ 最終面接（大阪本社／交通費規定支給） |
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企業情報
| 企業名 | 奥村組 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、大阪に本社を置く中堅ゼネコンです。創業から110年以上の歴史を持つ企業で、現在は土木事業・建築事業のほか投資開発事業も展開。投資開発事業では不動産の販売・賃貸と、再生可能エネルギーによる発電・売電を手がけており、子会社の石狩バイオエナジー（合）が2023年に営業運転を開始しています。「堅実経営」と「誠実施工」を信条とし、多様化する社会のニーズにも柔軟に対応することで、成長を続けている企業です。 【強み】 トンネル技術・免震技術をはじめとする高い技術力強み。トンネル技術については、1965年に日本初の泥水式シールド工法「OCMS工法」を開発して以来、国内外で施工実績を積み重ね、シールド工事の施工延長では国内トップレベルの実績を築いています。また、1986年に日本初の実用免震ビルを建設した免震技術のパイオニアで、以来30年以上にわたり、「建物用金属製転がり支承」をはじめとする、さまざまな免震装置を開発・実用化してきました。 |
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