システム開発＜水環境IoTプラットフォーム＞ クボタ
| 職種 | システム開発＜水環境IoTプラットフォーム＞ |
|---|---|
| 社名 | クボタ |
| 業務内容 |
■同社にて、KSIS監視サーバ、診断サーバの基盤機能開発及び、運用維持管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・水環境事業本部の各事業部からの要望に対する機能要件整理、仕様設計 ・水環境事業のソリューション製品と連携する機能の仕様設計 ・インフラの運用維持（機器の更新、セキュリティ対策） ・外部ベンダーとの仕様打合せ、開発スケジュール調整、発注 ＜仕事の進め方＞ ・チーム毎(2-3名)に役割分担し業務を推進する。 ・水環境事業本部の各事業部との打合せや、水環境市場の動向を基に機能開発を行う。 ・開発は主に外部ベンダーを活用して行う。 ＜入社後のキャリアパス＞ 3年後には監視サーバ・診断サーバの開発テーマの主力メンバーとして活躍して頂く。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・サーバ系ソフトウェア開発の経験をお持ちの方 ・Linux系OSの利用経験をお持ちの方 ・ネットワーク基礎技術をお持ちの方 ・社内、協力会社などとのプロジェクト経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・要件定義から最終評価までの業務経験をお持ちの方 ・Azureを利用したシステム構築経験をお持ちの方 ・機械の遠隔監視システムの利用経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
兵庫県/尼崎市/浜1丁目1-1株式会社 クボタ本社阪神事務所
|
| 年収 |
450-1000万円 ※経験、前年収、年齢に応じて決定します。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇（最高20日、入社時14日付与）、就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）等、 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当※会社規程による 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタグループファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 ※最終面接前にWEB適正検査有 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒最終面接 |
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